【信用リスク管理】新しい銀行を目指すネット専業銀行/NEOBANK/東証上場企業/年収~1500万円
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信用リスク・アセットに係る自己資本比率規制対応や内部格付制度の導入及びポートフォリオ管理の構築、自己査定制度の運営などを担当します。ネット銀行として網羅性・効率性・持続性等の最適解を常に模索してきます
ポジション | 【信用リスク管理】新しい銀行を目指すネット専業銀行/NEOBANK/東証上場企業/年収~1500万円 |
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仕事内容 | <ポジション>コンプライアンス・リスク統括部(信用リスク管理スタッフ)<業務内容>・信用リスクやサステナビリティリスクに関する行内ルールの企画・統括やグループ会社の信用リスク管理に対する対応・信用リスク関連データの分析・規制及び金融検査対応 等 |
応募資格の概要 | 金融機関において信用リスク管理のご経験がある方 |
こだわり条件 | 大手企業 ベンチャー企業 土日祝休み |
事業内容・会社の特徴 | 三井住友信託銀行とSBIホールディングスが50%ずつ出資し設立されたインターネット専業銀行で2007年の開業以来の取組みで培ったノウハウを活用し、「住宅ローンにおけるAI審査モデルの導入」、「法人向けトランザクションレンディングの提供」、「API開放」、直近ではT NEOBANKやJAL NEOBANKなどパートナー企業との連携「BaaS(Banking as a Service)」など、あらゆるモノとつながり、今までにない体験を創出しています。2023年3月29日付で東証スタンダード市場に上場し、ネオバンクビジネスの推進を通じこれまで以上に幅広いお客様へのサービス展開等、独自の事業展開を行う意向です。 |
業種 | 金融/銀行・信託銀行 |
職種 | リスク管理・リスクマネジメント |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
市区郡 | 港区 |
勤務地(詳細) | 東京都港区 |
勤務時間 | 9:00~17:20(休憩60分) |
年収 | 800万円~1449万円 |
待遇・福利厚生 | 【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険完備【福利厚生】確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、リロクラブ等【各種手当】時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 |
休日休暇 | 【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始休日【休暇】年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)、時間単位休暇(1時間単位で取得可)、その他慶弔休暇など |
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