【グロース上場】経営幹部候補/若年層の非正規雇用問題解消/建設業界人材サービス会社/~1000万円
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建設業向けアウトソーシング事業を展開しゼネコン等に技術者派遣を行い、設立以来14年連続で増収を誇る上場企業の経営幹部候補として、既存ビジネスの強化やM&A先含む新規事業のグロースを行います。
ポジション | 【グロース上場】経営幹部候補/若年層の非正規雇用問題解消/建設業界人材サービス会社/~1000万円 |
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仕事内容 | 事業統括本部に所属し、代表取締役や役員と一緒に責任者となる事業の将来像や戦略を考え、具現化します。将来の幹部候補として会社組織全般に係り、その事業推進や様々な企画立案に携わります。またグループ全体を知りながら業務を行い、既存ビジネスの強化やM&A先含む新規事業のグロースを行います。入社後は、経験に合わせた業務をお任せし、M&A発生時や新規事業が発生した時には該当事業の推進を担うことを想定しています。 |
応募資格の概要 | 【必須】人材業界またはHR領域での経験に加え、以下のいずれかの経験・既存事業の拡大/強化を目的としたプロジェクト責任者・経営コンサル、戦略コンサル経験・新規事業開発・事業推進・経営企画等での経験・事業計画の策定やメンバーの進捗管理 |
こだわり条件 | 上場企業 転勤なし 土日祝休み |
事業内容・会社の特徴 | 建設業向けアウトソーシング事業を展開しており、設立以来14年連続増収、同業界のトップ企業の一画で、ゼネコン等建設会社に施工管理技術者、CAD技術者等の派遣を行っています。売上高100億円程度の業界2位ですが、建設業における未経験者を採用・教育して現場の即戦力となる人材を育て、企業に送りだすモデルで差別化を図り、今後は対象業界を横展開することで、更なる成長を目指しています。当社の持株会社は他にもIT業界向けアウトソーシング事業を提供しており、2023年7月に東証グロース市場に上場を果たしています。 |
業種 | 人材ビジネス/人材派遣・人材紹介 |
職種 | 事業企画 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
勤務地(詳細) | 東京都心 |
勤務時間 | 9-18時(休憩:12-13時) |
年収 | 800万円~1049万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】慶弔見舞金、ベネフィット・ワン【社会保険】社会保険、雇用保険、労災保険【各種手当】固定時間外手当 通勤手当(上限あり) |
休日休暇 | 【休日】完全週休2日制年間休日数120日【休暇】夏季休業日、年末年始休業、慶弔休暇 |
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