【建設部門経営幹部】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産/~3000万円
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20代~40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する上場企業にて、建設本部経営幹部のポジションです。設計部門、施工部門、ゼネコン領域の全て、または何れかの経営幹部の招聘を想定しています。
ポジション | 【建設部門経営幹部】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産/~3000万円 |
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仕事内容 | <ポジション>建設本部経営幹部(設計・施工)設計部門、施工部門、ゼネコン領域の全て、または何れかの経営幹部の招聘を想定しています。<業務内容>(1) 建設領域の組織統括(設計・施工・ゼネコン)(2) 既存の戸建て設計・施工部門のマネジメント(3) 事業計画策定、アクションプランの実行管理(4) 戦略実行のための人材・組織・機能・投資を含めた事業マネジメント |
応募資格の概要 | 以下のいずれかの経験を有する人材(1)ハウスメーカーやパワービルダーの設計施工のマネジメント経験(2)ゼネコンでの建設部門のマネジメント経験者 |
こだわり条件 | 土日祝休み |
事業内容・会社の特徴 | ・東証プライム上場売上1000億円以上の企業では過去5年間の成長率が最も高い企業です。28期目の24年9月期は売上1兆2958億/営利1190億円です。・設立以来「都心部で手の届く価格の住宅を提供する」ことをミッションに、子育て世代でも購入可能な分譲住宅開発を愚直に追求しています。一方で非常に賢くM&Aで事業成長を加速させており、注文住宅、マンション、投資用不動産、不動産金融、スポーツ球団、ホテル&リゾートなど、総合不動産モデルに多角化を進めています。 |
業種 | 建設・不動産/不動産 |
職種 | CEO・COO等 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
勤務地(詳細) | 本社/戦略子会社の何れか |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩 60分)※残業あり |
年収 | 1000万円~4999万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意 |
休日休暇 | 【休日】週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇年間休日117日(年間休日:106日、夏季休暇:6日、計画有給付与:5日)【休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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