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【建設部門経営幹部】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産/~3000万円

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20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する上場企業にて、建設本部経営幹部のポジションです。設計部門、施工部門、ゼネコン領域の全て、または何れかの経営幹部の招聘を想定しています。

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ポジション 【建設部門経営幹部】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産/~3000万円
仕事内容 ＜ポジション＞建設本部経営幹部（設計・施工）設計部門、施工部門、ゼネコン領域の全て、または何れかの経営幹部の招聘を想定しています。＜業務内容＞(1) 建設領域の組織統括（設計・施工・ゼネコン）(2) 既存の戸建て設計・施工部門のマネジメント(3) 事業計画策定、アクションプランの実行管理(4) 戦略実行のための人材・組織・機能・投資を含めた事業マネジメント
応募資格の概要 以下のいずれかの経験を有する人材(1)ハウスメーカーやパワービルダーの設計施工のマネジメント経験(2)ゼネコンでの建設部門のマネジメント経験者
こだわり条件 土日祝休み
事業内容・会社の特徴 現在売上8100億円/営業利益1000億円超、東証一部上場企業の中では、売上1000億円以上規模で過去5年間の売上成長率NO1のメガベンチャーです。圧倒的な成長スピードで1000億、3000億、5000億の壁をクリアしています。ソフトバンクは設立26年で売上1兆円を超えましたが、日本では唯一その記録に並ぶ可能性があります。既存事業の延長線上で売上１兆円までは見えており、創業オーナーがその先の高みを実現するタレント・幹部候補を採用したい意向があります。20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが経営する会社です。不動産の仲介、戸建て、注文住宅、マンション、収益不動産事業を展開、各事業領域で、競合ベンチマーク、マーケティングを徹底し、勝てる戦略、商品、タレント、組織、そして強力な営業部門を構築し、個々の市場でNO1を達成しています。長期目標では三井不動産をUPSETし、総合不動産デベロッパーNO1を標ぼう、今後は事業・投資リスクの高い、大型マンション、オフィスビル、商業施設、ホテル・リゾート、物流施設、不動産金融、海外事業、不動産techなどの事業領域にも積極的に投資する意向があります。また不動産関連、ゼネコン、スポーツ球団などの買収も検討しており、これら買収先の経営を任せうる人材も求めています。
業種 建設・不動産/不動産
職種 CEO・COO等
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
勤務地（詳細） 本社/戦略子会社の何れか
勤務時間 9：00～18：00（休憩　60分）※残業あり
年収 1000万円～4999万円
待遇・福利厚生 【福利厚生】従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意
休日休暇 【休日】週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇年間休日117日（年間休日：106日、夏季休暇：6日、計画有給付与：5日）【休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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