【地域密着型医療グループ】在宅医療を起点に医療・介護・福祉を課題解決/在宅事業部長/~900万円
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地域の医療・介護・福祉の課題を解決する事業を展開する医療グループにて、在宅事業部長として診療部、看護・リハ部を統括し、活動を推進します。70名程度の組織マネジメントを担当する予定です。
ポジション | 【地域密着型医療グループ】在宅医療を起点に医療・介護・福祉を課題解決/在宅事業部長/~900万円 |
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仕事内容 | ・グループの 在宅事業部長として、事業運営担当役員の下で診療部・看護・リハ部を統括し、活動を推進する ・現場の課題に向き合い、現場と共に解決策を探り、実行する ・60~70名の現場職員のマネジメントを行う |
応募資格の概要 | 【必須】 ・PL責任者 もしくは 事業責任者 もしくは 運営責任者の経験 ・5名以上の部下のマネジメント |
こだわり条件 | 管理職・マネジャー 転勤なし |
事業内容・会社の特徴 | 経営コンサルタント出身の医師により約10年前に設立された医療グループ。 医師、看護師、検査技師、リハビリスタッフ(理学療法士など)が患者の自宅に訪問し、診療や検査・治療、ケアなどをコーディネートして行う在宅医療クリニックを起点に、地域における医療・介護・福祉連携を積極的に進め、現在では以下の事業を展開しています。 訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所 障害者就労支援事業所 グループホーム 看護小規模多機能型居宅介護 認知症対応型デイサービス 地域の人々との温かなふれあいを重視しつつ、地域の抱える課題の解決に立脚した事業戦略の立案・実行と医療の質と経済性のバランスの取れた経営で、初年度から黒字達成、その後も 高い成長を実現しています。 |
業種 | メディカル/病院・調剤薬局 |
職種 | メディカル/その他 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
勤務地(詳細) | 神奈川県川崎市 |
勤務時間 | 9:00~18:00(うち、昼休み1時間) |
年収 | 800万円~949万円 |
待遇・福利厚生 | 【社会保険】 各種保険完備 【各種手当】 月5万円を上限に実費全額支給(公共交通機関利用の場合) |
休日休暇 | 【休日】 就業規則の定めによる 【休暇】 有給休暇 その他の休暇:就業規則による |
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