【事業企画】働き方改革から予防医療推進へ/健康経営コンサル・人材ソリューション事業/年収~700万円
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「健康経営」の普及促進を目指して設立された企業で、社長直下の事業企画ポジションです。業医や保健師といった企業内医療職に特化した人材サービスに関する社内システム、社外向けアプリ、サービス企画を担当します
ポジション | 【事業企画】働き方改革から予防医療推進へ/健康経営コンサル・人材ソリューション事業/年収~700万円 |
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仕事内容 | (1)基幹システム・アプリの機能追加提案システムやアプリの機能改修、追加を行います。社内外のユーザーの声をヒアリングして課題を抽出し必要な機能を企画、外部の開発会社へ開発依頼※例・求職者・求人・企業の情報を管理するシステム・求職者向けの、求人・セミナー申し込み・コラムの閲覧などができるアプリ(2)Web広告の運用リスティング広告やSEO対策の企画・運用(3)自社HPの改修現在HPの全面改修を検討しており、求人ページの検索機能・レイアウト変更、コラムの充実化(4)新規事業開発上記(1)~(3)を中心に担いつつ、新規事業やサービスの開発◆健康経営を世の中に普及させる活動の例・健康経営コンサルティング・職場改善システム・クラウド健康管理システム・AI予防診断システム・オンライン特定保健指導・定額制健康管理支援・産業医療職人材サービス(紹介/派遣/業務委託)・健康経営優良法人認定の取得支援・健康イベントの企画立案・実施・「健康」啓発セミナー・健康経営セミナー など |
応募資格の概要 | 下記いづれかの経験がある方・社内SEの経験がある方・システム会社での営業経験がある方・人材派遣会社での営業又は企画職(営業企画、事業企画、システム企画、マーケ)経験のある方 |
こだわり条件 | 土日祝休み |
事業内容・会社の特徴 | ・健康経営コンサルティングサービス・健康経営優良法人認定の取得支援・健康イベント、健康管理システムの導入支援・産業医療職(産業医/保健師/看護師)向け人材サービス・産業医療職向け教育研修事業・健康経営セミナー(対法人、労働組合向け)・メンタルヘルス支援サービス2015年創業、健康経営の普及促進と予防医療の提案を行うべく、主に大企業やグループ会社向けに「健康経営コンサルティング」と「産業保健分野に特化した人材ソリューション」を提供しています。コンサルティング領域に関しては、企業向けに認可取得のためのサポートや健康経営実践のための企画~導入支援、教育支援、メンタルヘルスケア支援などを行っております。人材領域に関しては主に産業医や保健師のご紹介を通じて、企業ひいては社会の永続的発展に健康・予防医療の観点から貢献していきます。従業員の健康管理を戦略的に実践する健康経営の取組みが優良であると認められ、健康経営優良法人2021「ブライト500」に認定されています。またブライト500は、認定取得の中小企業7,934社の中で上位500社のみに与えられます。同社は5年連続で取得し、東京都の認定社数498社うち5年連続取得しているのはわずか9社のみです。自らが健康経営に取り組み、普及活動に取り組んでいます。 |
業種 | コンサルティング/シンクタンク |
職種 | 事業企画 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
市区郡 | 千代田区 |
勤務地(詳細) | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※残業時間は月平均20時間以内 |
年収 | 500万円~699万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】■食事補助あり■出産・育児支援制度あり■女性管理職登用実績あり■報奨金■U・Iターン支援あり■オフィス内禁煙■リモートワークOK(業務に慣れ、会社から許可が出れば可能となります)■健康診断のオプション補助└通常の健康診断にプラスして、20代に2000円・30代に3000円を支給。■えらべる倶楽部└リゾート、宿泊施設、スポーツクラブなど2万件以上の割引メニューが利用可能。【社保】■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)【各種手当】■交通費全額支給■時間外手当(超過分)■役職手当■出張手当■資格手当 |
休日休暇 | 【休日】■年間休日126日■完全週休2日制(土・日)■祝日【休暇】■夏期休暇(原則5連休+土日による9連休を推奨)■GW休暇■年末年始休暇(5日)■有給休暇(1時間単位で取得可能) ※取得率97.5%!■産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり!■長期・連続休暇取得制度(毎年9日間を取得)■健康休暇(春秋各2日間/補助金利用可能)※有給を消化しての休暇となります。■アニバーサリー休暇(1日)■リフレッシュ休暇■特別休暇■介護休暇■慶弔休暇 |
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