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【通信インフラシェアのパイオニア】/鉄塔の運用保守/独自で強固なビジネスモデル確立/ -1000万円

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通信インフラシェアリングのパイオニア企業で鉄塔の運用保守のポジションです。屋外タワーシェアリングに関する運用保守の企画、運営業務を行います。

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ポジション 【通信インフラシェアのパイオニア】/鉄塔の運用保守/独自で強固なビジネスモデル確立/ -1000万円
仕事内容 ・鉄塔・鉄塔付帯設備の保守計画立案・実行・保守業務委託先の管理・鉄塔保守体制の構築・通信事業者や鉄塔メーカーとの連携・協力体制構築・災害対応、駆付け保守支援・予算管理、予実管理 など
応募資格の概要 ・鉄塔の建設、設計、または保守等、いずれかの業務経験をお持ちの方 ※発注元、メーカー、建設会社等出身者
事業内容・会社の特徴 ・同社は通信インフラシェアリングのパイオニアで、2017年-2021年度の平均年成長率は50%を超える急成長企業です。創業と共に立ち上げた屋内インフラシェアリング事業が収益の柱となり、新規事業の屋外タワーシェアリング事業に積極的な投資をし、今後更なる成長を目指しております。・2021年にNTTドコモ・KDDI・楽天モバイルと資本業務提携するなど国内携帯キャリアのパートナーとして事業を展開しており、独自性が強く競合の参入が難しい強固なビジネスモデルを構築しております。・携帯キャリア各社のニーズを捉えていることや、総務省がインフラシェアリングを推進していることを追い風に事業を拡大しております。その成長性はグロース市場時価総額トップ10に入る評価を受けるなど、高く評価されております。・コンプライアンスの意識が強い堅実な社風で、時間外労働が法定範囲で管理されるなど働きやすい環境です。また、昨年新オフィスを開設しフリーアドレスとなるなど、部署の垣根もなく風通しの良い社風です。
業種 IT/SIer
職種 ファシリティマネジメント
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
勤務地（詳細） 東京
勤務時間 始業…8:30から9:30の間～、終業…17:30から18:30の間（実働8時間）
年収 800万円～999万円
待遇・福利厚生 【社保】社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、ほか）【福利厚生】産業医相談資格褒賞金制度健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）株式給付信託（J-ESOP）
休日休暇 【休日】土日祝休み【休暇】年次有給休暇（※時間単位での取得可）生理休暇裁判員休暇慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇

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