【情報システム課長】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/働き方改革推進中/~1500万円
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約50名で構成されている情報システム部門の課長ポジションです。アプリケーション、インフラ、DX、ヘルプデスクに大きく分類されており、アプリ/インフラ/DX何れかのチームの課長の採用を予定しています。
ポジション | 【情報システム課長】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/働き方改革推進中/~1500万円 |
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仕事内容 | <ポジション> 情報システム部門 課長 情報システム部門は、社内25名、外注25名の合計約50名で構成されています。 アプリケーション、インフラ、DX、ヘルプデスクに大きく分類されており、アプリ/インフラ/DX何れかのチームの課長の採用を予定しております。 <業務内容> (1)アプリ部門:基幹システム(開発/設計/建設/販売/コーポレート)の企画開発。 戸建て、マンション、投資用不動産、REIT、球団運営など複数の事業部門で必要となる業務系アプリケーション開発、外部ベンダー選定、開発PJマネジメント、メンバー管理。 (2)インフラ部門:社内インフラ及びセキュリティ体制の構築。 都心特化型から、首都圏及び名古屋、大阪、福岡への事業展開が加速する中で、出店地域での速やかな業務遂行を可能とするインフラ構築、情報セキュリティ管理、インシデント対応、社内教育。 (3)DX部門:各種業務の生産性向上に向けた企画開発。 これまで戸建て自動設計システム、リモート施工管理システム、データ分析基盤構築、各種社内システムのiphoneアプリ化などで不動産建設業界で圧倒的な実績を生み出しています。フルスタックエンジニア集団を内製しており、様々な取り組みが可能です。 |
応募資格の概要 | (1)事業会社の社内情報システム(アプリ、インフラ)、またはSIで同様の経験5年以上 (2)5名以上のマネジメント経験 (3)DX部門に関してはデジタルを活用した改善事例を複数お持ちの方 |
事業内容・会社の特徴 | 現在売上9500億円/営業利益1200億円、東証一部上場企業の中では、売上1000億円以上規模で過去5年間の売上成長率NO1のメガベンチャーです。圧倒的な成長スピードで1000億、3000億、5000億の壁をクリアしています。ソフトバンクは設立26年で売上1兆円を超えましたが、日本では唯一その記録に並ぶ可能性があります。 既存事業の延長線上で売上1兆円までは見えており、創業オーナーがその先の高みを実現するタレント・幹部候補を採用したい意向があります。20代~40代前半までの非常に若いマネジメントチームが経営する会社です。 不動産の仲介、戸建て、注文住宅、マンション、収益不動産事業を展開、各事業領域で、競合ベンチマーク、マーケティングを徹底し、勝てる戦略、商品、タレント、組織、そして強力な営業部門を構築し、個々の市場でNO1を達成しています。 長期目標では三井不動産をUPSETし、総合不動産デベロッパーNO1を標ぼう、今後は事業・投資リスクの高い、大型マンション、オフィスビル、商業施設、ホテル・リゾート、物流施設、不動産金融、海外事業、不動産techなどの事業領域にも積極的に投資する意向があります。また不動産関連、ゼネコン、スポーツ球団などの買収も検討しており、これら買収先の経営を任せうる人材も求めています。 |
業種 | 建設・不動産/不動産 |
職種 | 社内SE |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
市区郡 | 千代田区 |
勤務地(詳細) | 東京都 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩 60分) ※残業あり |
年収 | 600万円~1499万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など 【保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意 |
休日休暇 | 休日休暇:「総合職」年間休日107日+計画有給休暇5日+特別休暇6日で実質年間休日118日 「特定職」年間休日125日(完全週休2日・土日)+計画有給5日=130日 【休暇】 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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