【投資先経営者】事業投資・M&Aに特化したプロファーム/不動産デベロッパー/1200万+賞与+SO
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事業部長(役員候補)として事業部門もしくは経営企画のトップを担い、株主と連携しながら事業・経営体制の構築およびオペレーショナルエクセレンスの実現、事業開発をリードしトップライン向上を実現します。
ポジション | 【投資先経営者】事業投資・M&Aに特化したプロファーム/不動産デベロッパー/1200万+賞与+SO |
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仕事内容 | 【オペレーショナル・エクセレンスの追求】(1)既存事業におけるリソース配分やKPI、仕入れ先等コストの見直し、改善策の立案~実行(2)グループ会社や他社テクノロジー導入とその活用による生産性向上(3)一過性の施策ではなく長期的なパフォーマンス向上を実現する企業文化の醸成、浸透(4)不動産事業のマネジメント、部下育成【経営管理、PMIとグループシナジー創出(株主ならびにグループ各社と事業連携)】(1)事業計画策定と実行、各種数値のモニタリング(2)M&A対象会社のソーシング、デューデリジェンス(3)統合後のアクションプラン(KPI)の策定、モニタリング(4)経営体制や組織体制、制度、業務システムの統合(5)事業、取引先の見直し など |
応募資格の概要 | 不動産デベロッパーでの不動産開発もしくは経営企画での部門責任者経験 |
事業内容・会社の特徴 | (1)アドバイザリー事業:CRE、M&A戦略に関して、戦略・計画立案、実行支援、投資家のマッチングまでワンストップのサービスを提供しております。(2)投資事業:流動性が低い不動産や未上場企業に対し、長期保有を前提に自己勘定投資、または投資ファンド・事業会社との共同投資を行います。(3)不動産テック事業:不動産売買、付随する融資、管理、仲介領域の大幅な業務改善を目指したSaaSを提供します。 |
業種 | 建設・不動産/不動産 |
職種 | CEO・COO等 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
勤務地(詳細) | 神奈川県 |
勤務時間 | 9時30分~18時00分(1時間休憩含む) |
年収 | 1000万円~1999万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】健康診断、マッサージ券(月に1回、無料でマッサージ施設を利用することが出来ます)、社宅制度有り(単身世帯主のみに限り40歳まで支給。自社管理物件に限り、家賃半額負担※最大5万円まで)【社保】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【各種手当】通勤手当(上限3万円) |
休日休暇 | 【休日】完全週休2日制、祝日、有給休暇(入社6ヶ月後)、年末年始、慶弔休暇 |
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