【子会社管理部長候補~2000万円】「東京に家を持とう」から世界に飛躍/M&A加速/グループ経営強化
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プライム上場不動産企業のグループ会社管理部長候補のポジションでグループ及び関係会社の経営者ポストを想定しています。コーポレート部門を統括し特に人事・総務・法務・リスト管理等を中心に機能構築を行います。
ポジション | 【子会社管理部長候補~2000万円】「東京に家を持とう」から世界に飛躍/M&A加速/グループ経営強化 |
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仕事内容 | <ポジション>グループ会社管理部長候補(グループ及び関係会社の経営者ポストを想定)<業務内容>(1)グループ会社の経営幹部としてコーポレート部門を統括する(2)特に人事、総務、法務、リスク管理、内部監査を中心とした機能の構築(3)チームメンバーの採用・育成 |
応募資格の概要 | (1)上場会社、上場子会社の管理部長、人事総務部長経験者(2)未成熟な管理部門の構築経験(尚可)(3)買収会社の経営管理経験(尚可) |
こだわり条件 | 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み |
事業内容・会社の特徴 | ・東証プライム上場売上1000億円以上の企業では過去5年間の成長率が最も高い企業です。27期目の23年9月期は売上1兆1484億/営利1423億円と売上1兆円の大台を突破しました。・設立以来「都心部で手の届く価格の住宅を提供する」ことをミッションに、子育て世代でも購入可能な分譲住宅開発を愚直に追求しています。一方で非常に賢くM&Aで事業成長を加速させており、注文住宅、マンション、投資用不動産、不動産金融、スポーツ球団、ホテル&リゾートなど、総合不動産モデルに多角化を進めています。 |
業種 | 建設・不動産/不動産 |
職種 | 管理/その他 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
勤務地(詳細) | 主要グループ会社(何れも東京本社) |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間:8時間 休憩:60分) |
年収 | 1000万円~1999万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意 |
休日休暇 | 【休日】週休2日制(土日※当社カレンダーに基づく)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇年間休日117日(年間休日:106日、夏季休暇:6日、計画有給付与:5日)【休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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