【開発・リーシング】先進的物流施設の開発~運営/総資産25兆円のグローバル不動産会社/~1500万円
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賃貸用物流施設のリーシング及び物流現場で必要なサービスや商品を提供してカスタマー様の事業をサポートします。契約締結に向けた交渉を行うほか、オーダーメイドのBTS型物流施設の開発の提案等も担います。
ポジション | 【開発・リーシング】先進的物流施設の開発~運営/総資産25兆円のグローバル不動産会社/~1500万円 |
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仕事内容 | (1)新規物件の用地取得、企画立案、プロジェクト推進(開発)(2)法人顧客のアカウントマネージャー(3)新規開発物件、運営中(既存)物件のマーケット分析、事業収支検討、リーシング(4)顧客への不動産及び物流コンサルティング(5)顧客への新規サービスの企画立案 |
応募資格の概要 | (1)不動産開発または不動産の法人営業経験をお持ちの方(2)ゼネコン、ディベロッパーにおいて用地取得などの不動産開発経験をお持ちの方(3)オフィスビル、物流施設等のリーシング経験をお持ちの方(4)ゼネコンでの法人営業経験をお持ちの方 |
こだわり条件 | 外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み |
事業内容・会社の特徴 | (1)事業内容:物流施設(倉庫・物流センター)の開発、所有及び運営管理(2)会社の特長:日本国内の活動としては、賃貸用の先進的物流施設開発のパイオニアとして培った専門性やノウハウを活かし、用地の選定・取得から施設開発、竣工後の管理・運営まで一貫したワンストップ・サービスを提供しています。また、J-REITの資産運用会社に出資しており、運用する投資法人と同社のプロパティマネージャーが一体となって資産価値の向上を図り、施設運営で得た知見を開発に活かしているのも同社ならではの特徴です。 |
業種 | 建設・不動産/不動産 |
職種 | 不動産開発・用地仕入 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 大阪府 |
市区郡 | 千代田区 |
勤務地(詳細) | 大阪 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩:12:00~13:00 )<フレックスタイム制度> |
年収 | 800万円~1499万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生手当、定期健康診断、英会話学校通学補助制度、資格取得支援制度、健康保険組合保養所【保険】団体生命保険、傷害保険、長期所得補償保険、社会保険 |
休日休暇 | 【休日】完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、年間休日125日【休暇】年次有給休暇:初年度15日、以降1年経過後1日増加し、最大 20日間特別休暇:(1)傷病休暇 10 日間(75 時間)/年(2)子(未就学児)の看護休暇/介護休暇:対象者 1 名につき 5日間(80 時間)/年(3)ボランティア休暇 1 日間/年(4)結婚休暇 本人 5 日間、兄弟・子供 2 日間(5)忌引休暇 1 親等 5 日、2親等 3日、3 親等 1日間(6)配偶者出産休暇 3 日間(7)産前産後休暇 法定通り(8)生理休暇 |
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