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【M&A・事業開発】不動産商社を目指してTechやオペレーション領域への事業投資加速/～1200万

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全社M&A戦略の企画立案・推進業務を中心に、各事業部門の投資戦略や事業に関する助言、PEファンドの運営・管理に関する業務を担当します。M&Aを活用した新規事業開発や投資先のマネジメントも担当します。

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ポジション 【M&A・事業開発】不動産商社を目指してTechやオペレーション領域への事業投資加速/～1200万
仕事内容 事業開発部門にて、更なる事業成長を実現するための全社M&A戦略の企画立案・推進業務を中心に、各事業部門の投資戦略や事業に関する助言、PEファンドの運営・管理に関する業務を担当します。M&Aを活用した新規事業開発や投資先のマネジメントにも期待した採用です。(1)案件探索仲介会社、譲渡希望先からの相談対応、提案、交渉等　(2)案件化・譲渡スキームの提案、企業評価の実施・提案資料の作成・会社訪問の実行調整・M&A候補先への意向表明の確認、基本条件の調整(3)クロージング・基本合意契約の締結・譲渡希望先との最終条件調整・譲渡契約の締結(4)買収後の運用・PMI、バリューアップ施策の実行
応募資格の概要 【必須】・事業会社、証券会社、コンサルティングファーム等でのM&Aプロジェクトの推進経験【歓迎】・不動産、金融、物流、ホスピタリティ、ヘルスケア領域のM&A案件、事業開発経験
事業内容・会社の特徴 不動産コンサルティング事業（物流施設開発、アパートメントホテル開発、ヘルスケア関連施設開発、ファンド事業、然エネルギー事業、海外投資）創業以来、ユニークなビジネスモデルで社会課題の解決と成長分野への投資を行い、価値創出を実現してきました。現在は物流施設、ホテル、ヘルスケア施設といったオペレーショナルアセットを主力としつつも、直近で新たにレジファンドを組成するなど、開発プロジェクトを主軸に、毎年1,000億円規模のAUM拡大に向けたアグレッシブな投資戦略を取っています。
業種 建設・不動産/不動産
職種 M&A・提携
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
勤務地（詳細） 東京都
勤務時間 基本9:30～17:30（休憩時間1:00）※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入
年収 800万円～1199万円
待遇・福利厚生 【社会保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）【手当】非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金【その他】資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）、社内施設利用可※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
休日休暇 【休日】120日以上土日祝、年末年始（12/29～1/3）【休暇】有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇

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