【ヘルスケアクラスター】在宅医療を起点に医療・介護・福祉を課題解決/事業開発担当課長/~800万円
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在宅医療を起点に地域の医療・介護・福祉の課題を解決する事業を展開する医療グループの事業開発担当課長として、ホスピス、医療教育事業、介護施設等の新規事業や新規施設の企画・立案・実行を主導します。
ポジション | 【ヘルスケアクラスター】在宅医療を起点に医療・介護・福祉を課題解決/事業開発担当課長/~800万円 |
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仕事内容 | ホスピス、医療教育事業、介護施設(グループホーム等)、サービス付き高齢者住宅等の新規事業あるいは新規施設の企画・立案・実行を主導します。(1)市場調査・分析(2)プロジェクト推進・進行管理(PM)(3)事業計画立案(4)予算管理(5)パートナー選定・交渉(6)オペレーション管理(7)その他付随業務(開発する事業によって異なります) |
応募資格の概要 | 【必須】(1)事業開発経験者※施設開発経験がなくても可。医療・介護領域の経験者歓迎。(2)普通自動車免許(AT限定可) |
事業内容・会社の特徴 | 経営コンサルタント出身の医師により約10年前に設立された医療グループ。当グループは「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」の理念のもと、地域住民の生活全体を見守る、切れ目のない最適なヘルスケアサービス(医療・介護・福祉・保健)の提供を目指しています。訪問診療や訪問看護のほか、複数の介護施設や福祉事業所を展開しています。地域の人々との温かなふれあいを重視しつつ、地域の抱える課題の解決に立脚した事業戦略の立案・実行と医療の質と経済性のバランスの取れた経営で、初年度から黒字達成、その後も 高い成長を実現しています。 |
業種 | メディカル/病院・調剤薬局 |
職種 | 事業企画 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
勤務地(詳細) | 神奈川県川崎市 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 【社会保険】各種保険完備【各種手当】月5万円を上限に実費全額支給(公共交通機関利用の場合) |
休日休暇 | 【休日】就業規則の定めによる年間休日126日【休暇】有給休暇その他、就業規則の定めによる |
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