【用地仕入(東京)】中期1000億を目指し多角化経営を推進する新進気鋭の不動産会社/~2,000万円
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主力事業である自社開発収益不動産事業の用地仕入担当として、案件情報の獲得~契約~決済までの業務を一貫して行います。現地調査にて懸念事項有無を確認しつつ関係部署と連携・協力しながら仕入業務を推進します。
ポジション | 【用地仕入(東京)】中期1000億を目指し多角化経営を推進する新進気鋭の不動産会社/~2,000万円 |
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仕事内容 | 業者訪問や反響対応を中心に、自社開発する収益不動産用地の仕入業務を担当します。案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して対応します。検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、建築部門やリーシング部門などの関係各部署と連携・協力しながら業務を進めます。(1)開発物件企画(2)不動産売買契約・決済(3)仲介業者への営業活動(4)現地確認・役所調査(5)事業収支の作成(6)建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を担当していただく可能性もあります(キャリア自己申告制度あり)。 |
応募資格の概要 | (1)不動産業界での用地仕入のご経験(2)宅地建物取引士の有資格者 |
事業内容・会社の特徴 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業(1)資産運用コンサルティング(2)アセットマネジメント(3)不動産小口化・証券化(4)収益不動産の設計・建築(5)収益不動産の企画・開発・販売(6)収益不動産のリフォーム・リノベーション(7)分譲マンション管理コンサルティング(8)分譲マンション修繕(9)保険代理店業務(生命保険・損害保険) |
業種 | 建設・不動産/不動産 |
職種 | 不動産開発・用地仕入 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
勤務地(詳細) | 東京都 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:60分) |
年収 | 600万円~1499万円 |
待遇・福利厚生 | 【保険】各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)【福利厚生】家賃手当(20,000円/月(規定有))、地域手当(30,000円/月)、社員研修旅行、定例食事会、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)、レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)選択制企業型確定拠出年金制度あり、就業中は休憩時間含め禁煙労働災害補償保険(労災)) |
休日休暇 | 【休日】年間休日120日/完全週休2日、火・水・土・日のシフト制【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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