【EC事業マネージャー/東京拠点立上】事業モデル変革に積極投資中/食品・化粧品メーカー/~1100万
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食品・化粧品メーカーのEC事業マネージャーとして従来の通販に頼るビジネスモデルから脱却すべく、EC事業強化の為、東京での新規拠点立上の中核を担い、ECチャネルの収益最大化に対するマネジメントを行います
ポジション | 【EC事業マネージャー/東京拠点立上】事業モデル変革に積極投資中/食品・化粧品メーカー/~1100万 |
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仕事内容 | ECチャネル(自社EC.楽天.Amazon等)の収益最大化に対するマネジメントを行います。(1)WEB集客・制作の戦略立案・実行(2)外部協力会社のマネジメント(3)チームマネジメント(部下10-15名) 等 |
応募資格の概要 | (1)BtoC企業におけるEC部門のマネジメント経験(2)数字分析能力に長けていること(3)論理的思考とコミュニケーションスキル |
こだわり条件 | 管理職・マネジャー |
事業内容・会社の特徴 | (1)ヘルスケア(食品)・スキンケア(化粧品)の製造・販売を行うメーカー(2)従来の通販に頼ったビジネスモデルからの脱却、事業の再構築・再成長を目指しており、コーポレートリブランディング・商品の新ブランドの立ち上げ・事業のDX化など、積極的な事業展開を行っております。(3)今後更なる人員強化を見据えて新規に東京での拠点立ち上げ中 |
業種 | メーカー/食品 |
職種 | オンライン(Web・モバイル) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
勤務地(詳細) | 東京 ※本社(福岡)への出張あり |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイムなし |
年収 | 800万円~1099万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】退職金制度(確定拠出年金制度有)、財形貯蓄制度、慶弔見舞制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、断続勤務制度、積立年休制度、計画年休制度、時間単位年休制度、社員割引販売、各種保険団体割引、医療保険加入(全額会社負担)、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発支援、親睦会助成金、サークル活動支援、保養所、健康ランチ補助、社内マッサージルームの利用【社保】社会保険完備【各種手当】若年独身者住宅補助、通勤手当、在宅手当、時間外勤務手当、超過勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など |
休日休暇 | 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日数124日(2022年実績)【休暇】年末年始、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など |
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