日立コンサルxGlobalLogic/日本事業立上推進プロジェクト/ビジネスコンサル/~2000万円
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2021年に日立製作所が1兆円で買収したGlobalLogic社の日本事業を推進するグローバルロジック連携推進室(GLO)のメンバーとして、デザイン主導デジタルエンジニアリングサービスを提供します。
ポジション | 日立コンサルxGlobalLogic/日本事業立上推進プロジェクト/ビジネスコンサル/~2000万円 |
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仕事内容 | 【ポジション】サービスエグゼキューションビジネスコンサルタント(グローバルロジック連携推進室)【業務内容】日本企業の新規事業・サービスの立上げや DX 推進を行います。ビジネスコンサルティング+デザイン/データアナリティクス+アジャイル開発の内、以下(チームでデリバリしますので、下記のいずれか)を担当して頂きます。(1)新規事業・サービスのアイディエーション(2)事業・サービスコンセプト、ビジネスモデルの策定(3)カスタマージャーニー分析、UX デザイン、UI デザイン(4)データ分析、インサイト導出、データ活用プラットフォーム検討(5)アジャイル開発での Product Manager ロール、Designer ロール(6)事業立上げ・DX 推進における顧客内のチェンジマネジメント、PMO |
応募資格の概要 | 【必須】(1)英語と日本語でのコミュニケーション能力※業務上の会話やメール、web ミーティングで英語を使用するため、TOEIC 学習経験のみの方など、英語の実用経験がない方は対象外。面接の中で英語での質疑応答がございます。(2)日本 DX への情熱とチャレンジマインド |
こだわり条件 | 大手企業 新規事業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み |
事業内容・会社の特徴 | デジタル/IT領域においてビジネスへの応用の観点でグループをリードし社会課題解決にイノベーションで挑む企業です。2021年に日立製作所が1兆円で買収したGlobalLogic社はシリコンバレー生まれ、デザイン思考に基づくデジタルエンジニアリングサービスで欧米を中心に急成長しているリーディングカンパニーです。日本事業を推進するために設立したグローバルロジック連携推進室(GLO)は、日本企業向けにデザイン主導デジタルエンジニアリングサービスを提供します。世界的ネットワークと3万人のデジタル人材を活用して、出遅れているといわれる日本企業のDXのスピードと質の加速に向けた圧倒的なポテンシャルを実現します。 |
業種 | コンサルティング/シンクタンク |
職種 | コンサルタント/その他 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
勤務地(詳細) | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 裁量労働制 1日7.75時間 |
年収 | 800万円~1999万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)■日立グループ団体保険 (生命保険、医療保険、自動車保険)■カフェテリアプラン制度 (年間 5 万円相当のポイント+語学ポイント 12 万円相当+各種割引制度)■住宅・リモート支援制度 (居住費、通信費などに利用可能な月 3 万円相当のポイントを付与)■日立グループ社員持ち株会制度■確定拠出年金制度■財形貯蓄制度■各種社内研修 (全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)■外部研修制度 (社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)■採用時赴任手当制度 (規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)■インフルエンザ予防接種補助■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 |
休日休暇 | 【休日】完全週休 2 日制(土・日)・祝日休み年間休日120日以上【休暇】年末年始休暇(12/30~1/3)・年次有給休暇(年間 24 日)年次特別休暇 (年間 2 日。日付は年度によって変動)介護休暇 ・出産/育児休暇 (お子様一人当たり最大 3 年間の育休取得可能)・子の看護休暇・配偶者出産休暇家族看護休暇・生理休暇・配偶者転勤休暇時短勤務制度 (育児や介護を実施する者について、最大 4 時間勤務までの調整が可能)育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限妊娠中・出産後 1 年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度自己啓発休暇・ボランティア休暇 ・慶弔休暇 ・公傷/罹災休暇他 |
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