【中外製薬】SCMプロセス改革サブリーダー/がん領域・抗体バイオ国内シェアNo1/~1,200万円
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ロシュを含むグローバルな業務プロセス改革、ERPの導入を推進するビジネストランスフォーメーション部門でのサブリーダーポジションです。SCM・製造領域においてリーダーを支援しプロセスの変革を推進します。
ポジション | 【中外製薬】SCMプロセス改革サブリーダー/がん領域・抗体バイオ国内シェアNo1/~1,200万円 |
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仕事内容 | (1)次世代基幹業務基盤(ERP)導入、ならびに業務プロセス改革推進(2)ロシュを含む様々なステークホルダーを含むグローバル標準プロセスおよびその実行体制検討、実行リード(3)PMO(Project Management Office)の一員として、他のプロセス変革の検討・推進 |
応募資格の概要 | 【必須条件】(1)大規模な業務プロセス改革・業務移管プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(2)業務プロセスの見える化・標準化・集約化の経験(3)全社もしくは部門横断の多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験(4)グローバルでの協業経験(5)サプライチェーンマネジメントの業務経験(製造等の業務経験もあれば尚良し)(6)TOEIC700点以上 |
事業内容・会社の特徴 | ・ がん、腎、骨を主領域に現在世界で開発主流の抗体バイオ医薬では国内シェアNo.1を獲得しており、 ロシュからの導入品で新薬候補は、 がん関連中心に極めて豊富なパイプラインを保有しています。・ 自社創製品のグローバル後期開発・販売はロシュの力を最大限活用するなど他社にない戦略独自性をもっており、2002年にスイスのメガファーマであるロシュ傘下入り、売上高1兆円を超え第一三共に次ぐ国内製薬5位に成長しています。 |
業種 | メーカー/医薬品 |
職種 | 管理/その他 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
勤務地(詳細) | 本社(東京都中央区日本橋) |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) |
年収 | 600万円~1199万円 |
待遇・福利厚生 | 【待遇】昇給年1回、賞与年2回【社会保険】各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)【福利厚生】■通勤交通費全額支給■定期健康診断■在宅勤務■副業・兼業制度■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■資格取得休職制度(勤続5年以上、40歳未満、1~3年間)■研修支援制度■託児所あり■育児短時間勤務■認可外保育所補助■事業所内保育所(日本橋)■ベビーシッター利用補助■子の保育所等送迎時における営業車両の利用■結婚、配偶者の転勤、育児、介護による新幹線通勤■保活コンシェルジュの導入■アルムナイ制度(結婚、配偶者の転勤、育児、介護、進学、転職等による退職者再雇用登録制度)■就業時間内禁煙※休憩時間及び就業時間外は除く など |
休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか |
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