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【経営幹部採用～3000万円】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/M&A加速/グループ経営強化

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プライム上場不動産企業のグループ及び関係会社の経営幹部候補のポジションです。既存グループ会社や買収先企業の経営、個別企業の課題把握と成長戦略の立案・実行、経営チームの組成や人材育成などを行います。

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ポジション 【経営幹部採用～3000万円】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/M&A加速/グループ経営強化
仕事内容 ＜ポジション＞経営幹部候補（グループ及び関係会社の経営者ポストを想定）＜業務内容＞（１）既存グループ会社、買収先企業の経営（２）個別企業・事業の課題把握、成長戦略の立案と実行（３）経営チームの組成、人材育成
応募資格の概要 （１）企業経営者経験、事業部長経験を有すること（２）3階層以上のマネジメント経験（３）マネジメント経験30名以上（４）不動産、建設、ホテルリゾート、スポーツ球団経営など何らかの親和性があれば尚可
こだわり条件 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 土日祝休み
事業内容・会社の特徴 東証プライム上場売上1000億円以上の企業では過去5年間の成長率が最も高い企業です。26期目の22年9月期に売上9500億円を突破、23年9月期に1兆円の大台を突破します。設立以来「都心部で手の届く価格の住宅を提供する」ことをミッションに、子育て世代でも購入可能な分譲住宅開発を愚直に追求しています。一方で非常に賢くM&Aで事業成長を加速させており、注文住宅、マンション、投資用不動産、不動産金融、スポーツ球団、ホテル＆リゾートなど、総合不動産モデルに多角化を進めています。
業種 建設・不動産/不動産
職種 CEO・COO等
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
勤務地（詳細） 東京本社、グループ会社本社、地域支社（名古屋、大阪、福岡）
勤務時間 9：00～18：00（所定労働時間：8時間　休憩：60分）
年収 1500万円～2999万円
待遇・福利厚生 【福利厚生】従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意
休日休暇 【休日】週休2日制(土日※当社カレンダーに基づく)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇年間休日117日（年間休日：106日、夏季休暇：6日、計画有給付与：5日）【休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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