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【ヘルスケアクラスター】在宅医療を起点に地域の医療・介護・福祉を課題解決/管理課長/～800万円

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在宅医療を起点に最適なヘルスケアサービス（医療・介護・福祉・保健）の提供を目指し、訪問診療、訪問看護や介護施設等を展開する医療グループの管理課長として、労務・総務・経理のマネジメントを行います。

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ポジション 【ヘルスケアクラスター】在宅医療を起点に地域の医療・介護・福祉を課題解決/管理課長/～800万円
仕事内容 労務・総務・経理マネジメント＜労務・総務実務＞（１）給与計算（２）プロジェクトマネジメント（システム導入・制度改革などの様々なプロジェクト）（３）人事労務管理（入退社手続・社会保険業務・給与設定・昇給・賞与）（４）人事評価マネジメント（制度理解・社内アナウンス・評価決定・給与改定）（５）管理ワークフロー（稟議・決裁）（６）総務全般（業者折衝・資産物品管理・車両管理）（７）業務マネジメント＜経理業務＞実務はメンバーが行いますので、業務マネジメントをお願いします。
応募資格の概要 【必須】（１）総務・人事労務の実務（２）経理知識（財務諸表が理解できるレベル）（３）マネジメント経験（４）普通自動車運転免許（AT限定可）
事業内容・会社の特徴 経営コンサルタント出身の医師により約10年前に設立された医療グループになります。「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」の理念のもと、地域住民の生活全体を見守る、切れ目のない最適なヘルスケアサービス（医療・介護・福祉・保健）の提供を目指しています。訪問診療や訪問看護のほか、複数の介護施設や福祉事業所を展開しています。地域の人々との温かなふれあいを重視しつつ、地域の抱える課題の解決に立脚した事業戦略の立案・実行と医療の質と経済性のバランスの取れた経営で、初年度から黒字達成、その後も 高い成長を実現しています。
業種 メディカル/病院・調剤薬局
職種 総務
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 神奈川県
勤務地（詳細） 神奈川県川崎市
勤務時間 09:00～18:00
待遇・福利厚生 【社会保険】各種保険完備【各種手当】月5万円を上限に実費全額支給(公共交通機関利用の場合)
休日休暇 【休日】就業規則の定めによる年間休日126日【休暇】有給休暇その他、就業規則の定めによる

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