【営業幹部(大阪)】中期1000億を目指し多角化経営を推進する新進気鋭の不動産会社/~2,000万円
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土地所有者様への最適な活用方法のご提案、オーナー様の発掘・訪問、土地診断・賃貸需要調査等を行います。
ポジション | 【営業幹部(大阪)】中期1000億を目指し多角化経営を推進する新進気鋭の不動産会社/~2,000万円 |
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仕事内容 | 土地活用事業部(大阪):営業3名、業務管理1名、事務1名【職務内容】マーケティングからの反響営業を中心に、富裕層の顧客に対する土地活用の提案営業を担当します。(1)土地所有者様への最適な活用方法のご提案(2)オーナー様の発掘、訪問(3)土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング(4)リーシングや建築部門と連携しての土地診断、賃貸需要調査資産運用の観点で顧客が物件を取得した後も「安定した賃貸経営が可能か」といった観点での提案を重視し、土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きをジャッジします。賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を、適していない土地をお持ちの方に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。顧客の所有地に最適な活用方法を提案し「長期的に安定した運用」を実現するとことを事業ポリシーとしています。 |
応募資格の概要 | (1)土地活用専門会社やハウスメーカー、ゼネコンなどでの土地活用営業のご経験(2)マネジメントのご経験 |
事業内容・会社の特徴 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業(1)資産運用コンサルティング(2)アセットマネジメント(3)不動産小口化・証券化(4)収益不動産の設計・建築(5)収益不動産の企画・開発・販売(6)収益不動産のリフォーム・リノベーション(7)分譲マンション管理コンサルティング(8)分譲マンション修繕(9)保険代理店業務(生命保険・損害保険) |
業種 | 建設・不動産/不動産 |
職種 | 個人営業 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 大阪府 |
勤務地(詳細) | 大阪市 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:60分) |
年収 | 1000万円~2999万円 |
待遇・福利厚生 | 【保険】各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)【福利厚生】家賃手当(20,000円/月(規定有))、地域手当(30,000円/月)、社員研修旅行、定例食事会、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)、レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)選択制企業型確定拠出年金制度あり、就業中は休憩時間含め禁煙労働災害補償保険(労災)) |
休日休暇 | 【休日】年間休日120日/完全週休2日、火・水・土・日のシフト制【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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