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新着 【～1500万円＋SO】管理部門トップ候補 / シリーズC累計60億円超調達 / 主幹事選定フェーズ

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日本の働き手の約半分を占めるノンデスクワーカーの現場業務DXに取り組むスタートアップです。

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ポジション 【～1500万円＋SO】管理部門トップ候補 / シリーズC累計60億円超調達 / 主幹事選定フェーズ
仕事内容 （１）コーポレート部門の統括：経理・法務・労務・総務のチーム運営
（２）事業の挑戦を支える判断：契約・提携・新規事業などの相談に対し、リスクとリターンを設計し、進めるべきかをコーポレートの立場から判断
（３）上場に耐えうる管理体制の構築：決算の早期化、規程・労務管理の整備、内部統制の設計と運用（上場準備の全体統括はCFO）
（４）管理部門の仕組み化：AI・SaaSを活かして定型業務を減らし、判断や企画に時間を使える組織づくり
応募資格の概要 【必須】
A、Bのいずれかに該当する方、かつ（１）～（４）を満たす方
（A）公認会計士の資格をお持ちで、監査法人・事業会社等で通算5年以上の実務経験
（B）事業会社で、管理部門の複数の機能（経理・法務・総務・労務など）を統括する責任者を務めた経験

（１）経営陣と直接議論し、論点を整理したうえで意思決定に関わった経験
（２）社内の他部門や社外（取引先・提携先・専門家など）と折衝し、協働して物事を前に進めた経験
（３）ガバナンスや内部統制に関する実務経験（監査、内部統制の構築・評価、上場準備などのいずれか）
（４）チームをリードした経験（監査チームのインチャージなどを含む。規模不問）

【歓迎】
（１）スタートアップ・ベンチャー企業の管理部門での実務経験
（２）IPO準備企業または上場企業での、開示・内部統制の構築・上場審査対応の実務経験
（３）SaaSビジネスの会計（収益認識・SaaS指標など）への理解
（４）法務または労務の専門性（契約審査や事業部からの相談対応の実務、弁護士・社会保険労務士の資格など）
（５）AIやSaaSを活用して、管理部門の業務を仕組み化した経験
こだわり条件 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
事業内容・会社の特徴 日本の働き手の約半分を占める3,900万人のノンデスクワーカーの現場業務を省力化・高度化するSaaSを展開するスタートアップです。現在5製品を共通基盤で展開し、1万7,000以上の現場に導入されています。
マルチプロダクト戦略を掲げる企業は多いものの、2つ目以降のプロダクトが伸び悩むケースが殆どなのが実態です。一方、同社は新規受注額の約7割が複数製品のセット契約となっており、成長が加速しています。
「SaaS is Dead」がバズワードとなった2026年に二桁億円規模の新規調達を実現しており、投資家の評価がその希少性の証左です。
業種 IT/インターネットサービス
職種 経理
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～ 15:00
年収 1000万円～1500万円
待遇・福利厚生 【社保】
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険

【福利厚生】
メディカル休暇、外部医療相談窓口、婦人科受診費用補助、書籍購入補助、リモートワーク備品貸与 等

【諸手当】
交通費実費支給
休日休暇 【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日

【休暇】
年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）

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