新着 【M&A担当】実業とAIの融合モデルで暮らしの未来創造に挑戦するプライム上場企業/~1300万円
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リアルとテックを融合させたビジネスモデルを展開するプライム上場企業のM&A組織にて、投資対象は実業を中心にM&Aプロセスの高度化・標準化、エグゼキューション、モニタリング体制の構築等を担います。
| ポジション | 【M&A担当】実業とAIの融合モデルで暮らしの未来創造に挑戦するプライム上場企業/~1300万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 案件推進とともにM&Aおよびグループ管理の「型」を創り上げます。 <M&Aプロセスの高度化・標準化(型化)> (1)バリュエーション基準、ハードルレート、DDチェックリスト等の社内ガイドライン策定およびアップデート (2)投資委員会・取締役会における意思決定プロセスの高度化・整理 (3)案件ごとの振り返りの仕組み化とナレッジ蓄積 <エグゼキューション> (1)買収対象企業の財務分析、精緻な財務モデリング・バリュエーションの構築 (2)外部FA・弁護士・会計士の起用・コントロール、各種DDのプロジェクトマネジメント (3)基本合意書・最終契約書の条件交渉およびクロージング実務 <PMI・グループ経営管理・モニタリング体制の構築> (1)買収後の100日プラン策定支援、および買収先企業のガバナンス・管理会計体制の導入 (2)買収後のKPIモニタリングの仕組み化と運用 (3)グループ全体の資本効率を意識したポートフォリオ管理の高度化 |
| 応募資格の概要 | 【必須】 投資銀行、FAS、監査法人でのM&Aに関する業務経験 【歓迎】 不動産、IT、ヘルスケア、ホスピタリティ領域のご経験 |
| 事業内容・会社の特徴 | ・テクノロジーを活用した不動産仲介業をルーツに、現在は不動産/金融/IT・ヘルスケア領域といった幅広いライフステージに於いてテクノロジーソリューションを展開する東証プライム上場企業です。 ・設立5年でマザーズ上場、その翌年には東証一部(現在は東証プライム上場)に市場変更し、SaaSを中心に事業領域の拡大と企業成長を同時に実現しています。サステナブルな事業成長のために本年度は積極的に事業投資も行い、DX余地の大きい産業へのAI活用等デジタル化を進める「ライフテックカンパニー」へのより一層の進化を目指しています。 |
| 業種 | IT/インターネットサービス |
| 職種 | M&A・提携 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00 休憩時間45分間 |
| 年収 | 900万円~1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、法定外労災保険、団体保険 【福利厚生】 確定拠出年金制度、クラブ活動、資格取得支援制度、従業員持株会、人間ドック補助、ベネフィットステーション、置き型社食 |
| 休日休暇 | 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制(土・日・祝日) 【休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
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