【経営幹部採用~3000万円】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/M&A加速/グループ経営強化
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プライム上場不動産企業のグループ及び関係会社の経営幹部候補のポジションです。既存グループ会社や買収先企業の経営、個別企業の課題把握と成長戦略の立案・実行、経営チームの組成や人材育成などを行います。
ポジション | 【経営幹部採用~3000万円】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/M&A加速/グループ経営強化 |
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仕事内容 | <ポジション>経営幹部候補(グループ及び関係会社の経営者ポストを想定)<業務内容>(1)既存グループ会社、買収先企業の経営(2)個別企業・事業の課題把握、成長戦略の立案と実行(3)経営チームの組成、人材育成 |
応募資格の概要 | (1)企業経営者経験、事業部長経験を有すること(2)3階層以上のマネジメント経験(3)マネジメント経験30名以上(4)不動産、建設、ホテルリゾート、スポーツ球団経営など何らかの親和性があれば尚可 |
こだわり条件 | 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み |
事業内容・会社の特徴 | 東証プライム上場売上1000億円以上の企業では過去5年間の成長率が最も高い企業です。26期目の22年9月期に売上9500億円を突破、23年9月期に1兆円の大台を突破します。設立以来「都心部で手の届く価格の住宅を提供する」ことをミッションに、子育て世代でも購入可能な分譲住宅開発を愚直に追求しています。一方で非常に賢くM&Aで事業成長を加速させており、注文住宅、マンション、投資用不動産、不動産金融、スポーツ球団、ホテル&リゾートなど、総合不動産モデルに多角化を進めています。 |
業種 | 建設・不動産/不動産 |
職種 | CEO・COO等 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
勤務地(詳細) | 東京本社、グループ会社本社、地域支社(名古屋、大阪、福岡) |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間:8時間 休憩:60分) |
年収 | 1500万円~2999万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意 |
休日休暇 | 【休日】週休2日制(土日※当社カレンダーに基づく)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇年間休日117日(年間休日:106日、夏季休暇:6日、計画有給付与:5日)【休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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