【人事部長】ハウステンボス(福岡or長崎)/香港投資会社×刀のタッグで事業再生/~1500万円
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リゾート運営会社の人事部長を担当します。従業員が誇りを持って働くことが出来る環境づくりなど複数のプロジェクトを進めており、その中核として組織・制度・採用・育成といった人事全般の抜本的な見直しを担います
ポジション | 【人事部長】ハウステンボス(福岡or長崎)/香港投資会社×刀のタッグで事業再生/~1500万円 |
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仕事内容 | (1)ウェルビーイングの最大化に向けた企画、実行(2)採用戦略の策定及び実行(3)人材育成、開発(研修プログラムの企画、導入、タレントマネジメント)(4)人事制度に関する運営管理及び改善(5)組織開発、健康経営の推進(6)人事関連規定の運用及び策定(7)労務管理(8)チームのマネジメント |
応募資格の概要 | (1)事業会社で人事の実務経験をお持ちの方(2)組織のマネジメント経験(3)全社の人件費予算の策定、管理の経験 |
こだわり条件 | 大手企業 管理職・マネジャー |
事業内容・会社の特徴 | (1)長崎県内長期滞在型リゾート運営会社(2)経営主体が海外投資ファンドに移り、イベント・アトラクション・パーク運営オペレーションに至るまで抜本的な改革中(3)本改革を実現することのやりがい・社会貢献性は大きく、また多くのプロフェッショナルと共にプロジェクトに参画することができる。 |
業種 | サービス/アミューズメント |
職種 | 人事 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 長崎県 |
勤務地(詳細) | 西日本支店(福岡)もしくは長崎本社 |
勤務時間 | フレックスタイム制【就業時間】8時30分~17時30分※1日の所定労働時間8時間 |
年収 | 800万円~1499万円 |
待遇・福利厚生 | 【社会保険】各種完備【福利厚生】研修制度本人の入場無料ご家族年パス無料社員食堂利用可ホテル特別料金マイカー通勤可昇給制度有交通費支給制服貸与寮施設引越費用会社負担 |
休日休暇 | 【休日】年間公休112日【休暇】入社半年経過後10日~最高20日 |
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