【スタートアップクリニック】DXで利便性と収益性を実現/人事_医師採用リーダー/~800万円程度
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患者の利便性と働くスタッフのワークライフバランスを両立し高収益オペレーションを構築したスタートアップクリニックグループの医師採用リーダーとして、医師をはじめとする医療従事者の採用を担当します。
ポジション | 【スタートアップクリニック】DXで利便性と収益性を実現/人事_医師採用リーダー/~800万円程度 |
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仕事内容 | クリニックグループ本部における医師をはじめとする医療従事者の採用を担当します。(1)医師の採用に関するノウハウやトレンド情報の収集(2)当社の経営戦略をもとに採用戦略・施策の提案・実行(3)募集~選考~採用~入社に至るまでの採用業務(採用手法の選定、求人票作成、PR記事 の作成、既存メンバーへの取材、等)(4)内定者に対する書類準備、入社前研修やフォロー(5)面接官のトレーニング |
応募資格の概要 | 【必須】(1)採用業務経験 |
こだわり条件 | ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし |
事業内容・会社の特徴 | デジタルテクノロジーの活用で、患者ファーストの利便性と働くスタッフのワークライフバランスを両立し、高収益オペレーションを構築したスタートアップクリニックグループです。駅チカで内科・小児科を中心に週7日休まず診療し、街の暮らしを豊かにします。エンジニアやマーケターなど専門性の高いメンバーが在籍し、高収益を実現するためのシステムの設計やオペレーションの最適化をスピード感をもって実現できる組織です。このような数々の仕組みの導入や事業ポートフォリオ戦略により、設立5年2拠点売上10億円達成、来年には5拠点年商20億円を目指しています。更に将来的には、保険診療クリニックを起点に自社で開発したメディカルITの外販や自費診療クリニックサービスの提供など、事業ポートフォリオを更に拡大予定です。 |
業種 | メディカル/病院・調剤薬局 |
職種 | 人事 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
勤務地(詳細) | 東京都港区 |
勤務時間 | クリニック開院時間の中でフレックスタイム制※平日9時00分ー19時30分・土日9時00分ー17時30分 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】食事補助(チケットレストラン)インフルエンザ予防接種全額補助(職員本人・同居家族)受診費用補助(グループのクリニックを受診した場合)【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【各種手当】残業手当 |
休日休暇 | 有給休暇(法定通り)夏季休暇(4日)年末年始休暇(4日)結婚休暇(3日)産前・産後休暇・育児休暇慶弔休暇年間休日120日 |
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