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新着 【技術推進（大阪）】中途の幹部多数/多様な開発事業に積極挑戦する総合不動産デベロッパー/～1200万

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デベロッパーの技術部門にて開発案件を中心に、仕入れ時における企画段階からゼネコン・設計事務所など建築に関する外部パートナーのマネジメント、新しい技術導入含め、技術視点から不動産事業の成功を支援します。

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ポジション 【技術推進（大阪）】中途の幹部多数/多様な開発事業に積極挑戦する総合不動産デベロッパー/～1200万
仕事内容 （1）仕入時におけるボリューム設計業務支援
（2）社内会議用の資料のうち、工事費関して専用ソフトを利用した概算コスト算出
（3）解体工事会社、設計事務所、ゼネコン等の選定業務補助
（4）解体工事に関する施工計画書、進捗状況管理
（5）基本設計、実施設計での仕様書や品質に関する確認及び、設計事務所等への指示等
（6）施工中の建設管理（品質、工期、コスト、安全）業務、環境に関する提案
（7）施工段階の品質不具合、トラブル等の対応（推進部門と協働）
（8）保有ビルのアフターに関する技術的支援
（9）仕様書の更新、施工上のチェックリスト運用並びに更新
応募資格の概要 【必須】
以下いずれかの業務経験をお持ちの人材
（１）ゼネコンや組織設計事務所において、デベロッパー発注案件の意匠設計経験がある方
（２）ゼネコンや設備会社において、デベロッパー発注案件の電気設備の設計もしくは施工管理経験がある方
（３）コンストラクションマネジメント会社、プロジェクトマネジメント会社での業務経験
（４）デベロッパーのインハウスエンジニアとして建築もしくは電気設備領域の企画・品質管理経験者
事業内容・会社の特徴 オフィスビルなどの賃貸不動産事業を主として成長を続けてきた会社ですが、直近では不動産開発を積極的に行っておりオフィスビル、レジデンシャル、ホテル、PFI関連の開発と多様な物件開発を手掛けています。新たにターミナル駅前の複合商業施設開発や、水族園の再整備事業など、独自のデベロッパーへと成長を続けています。
業種 建設・不動産/不動産
職種 建)企画・設計・積算
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 大阪府
勤務時間 09:30～17:45（うち休憩60分　実働7時間15分） ※フレックスタイム制度　コアタイム11:00～14:00
年収 800万円～1200万円
待遇・福利厚生 【社保】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入

【福利厚生】
・退職金制度あり（一時金および確定拠出年金の併用）
・リロクラブ加入、社員預金制度、従業員持投資口会、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク（年1回）、社有保養所（千葉：勝浦）ほか
・資格取得支援制度、受講料支援制度

【諸手当】
通勤手当（全額支給）
休日休暇 【休日】
土曜日・日曜日・祝日（年間休日125日）

【休暇】
・年次有給休暇：入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
・特別有給休暇：慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか

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