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新着 【年齢不問】一般社団法人/病院GPO/医療機器CTの保守適正化プロジェクトメンバー/～1200万円

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病院ＧＰＯを推進する一般社団法人です。大型医療機器の保守適正化新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、技術知見を活かし、修理費用の妥当性や適正価格の検証、メーカーへの問合せ・調整等の運営を担います。

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ポジション 【年齢不問】一般社団法人/病院GPO/医療機器CTの保守適正化プロジェクトメンバー/～1200万円
仕事内容 大型医療機器の保守適正化プロジェクトの運営。
当社加盟病院間で保守リスクを共有し費用負担を軽減する新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、運営を担っていただきます。
実際の修理実務ではなく、培った技術知見を活かす企画・管理業務です。非営利法人のため自社の利益追求ではなく純粋に病院の課題解決に寄り添えます。修理作業から離れ、培った高い技術知見を存分に活かしながら、新たなキャリアを築けます。

【具体的には】
（１）病院ニーズを的確に把握し、新規保守プランの運用、契約内容の検証
（２）提示のメーカー修理費用や作業内容に対する妥当性および適正価格の検証
（３）病院からの保守に関する問合せ対応と、メーカーへの迅速な状況確認
（４）保守サ-ビス報告書の詳細な分析に基づくメーカーへの問合わせ・調整
応募資格の概要 【下記いずれも必須】
（１）直近で大型医療機器( CT・MRI等)の保守実務経験5年以上
（２）特定保守管理医療機器の修理業資格保有、または前職のメーカーよ り保守業務の経歴証明を取得可能な方

【尚可】
（１）大型医療機器( CT 装置等) メーカーでの保守経験
事業内容・会社の特徴 「病院による病院のための共同購⼊・共同事業」を推進し、加盟病院のより良い医療の提供 への貢献を⽬指す⾮営利の⼀般社団法⼈です。 急性期病院を中⼼に約３８０病院が加盟する⽇本最⼤級の病院GPO（共同購買組織）です。異なる病院が結束して医薬品や医療材料を共同購入することで価格交渉⼒を高め、病院の経営効率化と医療の質向上、コスト削減を実現することを⽬的としています。病院経営は、マスメディアでも話題になっておりますが、厳しい状況が続いております。効率的経営を手助けするためにある一般社団法人組織です。
業種 その他/その他
職種 化)セールス・サービスエンジニア
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
勤務時間 9:00 ~18:00 ※所定労働時間8時間 休憩60分
年収 800万円～1200万円
待遇・福利厚生 【制度】
在宅勤務制度 （週2から3日出社）
時短勤務制度
資格取得支援制度
退職金制度

【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
休日休暇 【休日】
年間124日
内訳:完全週休ニ日制、土曜日曜祝日、年末年始6日

【休暇】
有給休暇 入社直後に2～ 10日の付与※入社時期による。最高付与日数20日
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等

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