【経営企画課長：～1100万円】冠婚葬祭業リーディングカンパニー/プライム上場/M&Aで全国展開
葬祭業界のリーディングカンパニーの経営企画部管理職のポジションです。経営企画次長もしくは課長として、グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理、単年度事業計画の策定、進捗管理等を担います。
| ポジション | 【経営企画課長：～1100万円】冠婚葬祭業リーディングカンパニー/プライム上場/M&Aで全国展開 |
|---|---|
| 仕事内容 | ポジション：経営企画マネージャー業務内容：（１）グループにおける中期経営計画の策定・実行・進捗管理（２）単年度事業計画の策定・進捗管理・予算コントロール（３）Ｍ＆Ａ、事業提携の推進（４）各種プロジェクトの組成、推進 |
| こだわり条件 | 上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1099万円 |
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【経理課長：~1000万円】プライム上場/冠婚葬祭領域リーディングカンパニー/@大阪勤務
葬祭業界のリーディングカンパニーの経理課長ポジションです。プレイングマネージャーとして、決算（単体・連結）、開示（短信・有報・各種報告書）、管理会計（予実管理）まで幅広く業務を担います。
| ポジション | 【経理課長：~1000万円】プライム上場/冠婚葬祭領域リーディングカンパニー/@大阪勤務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】経理課長【業務内容】決算（単体・連結）、開示（短信・有報・各種報告書）、管理会計（予実管理）及び経営陣へのレポーティング |
| こだわり条件 | 上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 750万円～1049万円 |
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【マーケティング部長/～1300万円】終活～葬儀後までトータルサービス/利益率業界トップ/上場
90年を超える歴史がある東証プライム上場企業のグループ中核葬儀社です。マーケティング企画部の体制強化のため、広告マーケティングのご経験をベースとしながらチームを統括する部長候補のポジションです。
| ポジション | 【マーケティング部長/～1300万円】終活～葬儀後までトータルサービス/利益率業界トップ/上場 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ マーケティング企画部長マーケティング企画部は6名体制、部門長ポジションです。定年延長中の部門長のサクセッサー採用を予定しています。＜業務内容＞（１）葬儀関連事業の広告マーケティング全般（２）適切メディアミックス（4マス＋WEB）施策の立案、制作管理、効果検証（３）店舗開発部門と連携した新規出店候補地選定、及び候補地評価・目標件数設定（４）新葬儀プランの商品企画・開発・販売戦略立案 |
| 年収 | 950万円～1299万円 |
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【M&Aで急拡大】売上300億円超・在宅介護テックを目指す業界最大手/社内DXコンサル/～1500万
事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を目指し、アジャイル開発におけるプロダクトオーナーの補佐としてビジネス要件を取りまとめ、ビジネスと技術の橋渡しを行います。
| ポジション | 【M&Aで急拡大】売上300億円超・在宅介護テックを目指す業界最大手/社内DXコンサル/～1500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）業務・システムの企画構想・経営課題の解決へ向けあるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進（２）プロジェクト企画構想から導入までのプロダクトオーナー補佐・システム構築の内製化を進めており、アジャイル開発におけるビジネスアーキ（プロダクトオーナー補佐）の位置づけでビジネスと技術の橋渡しを推進（３）社内のデジタル化推進・当社が推進する市民開発により、非IT部門の要員のデジタル変革をけん引。セミナー、ワークショップ、社内発信を通じた社員のデジタルリテラシーの向上、システムの利活用支援（４）新規BtoB、BtoCサービスの企画構想（介護IoTなど）・在宅介護のプラットフォーマー化に向けた新たな顧客向けの新サービスやソリューションの企画・開発・市場のニーズ・新規技術調査、社内外の経営層やステークホルダーへの提案業務 |
| こだわり条件 | 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1499万円 |
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【経理部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1,000万円
住空間の提案を軸に7社で構成される企業グループの経理部長として実務マネジメントを行いつつ、経営陣と連携し事業運営・業務フローのあるべき姿に対しての課題解決やM&Aプロジェクトに取り組んで頂きます。
| ポジション | 【経理部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1,000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】管理本部 経理部 部長候補（部長もしくは課長）※部署構成：管理部門担当役員ー当該ポジションーメンバー4名【職務内容】経理・財務部門ならびに業務マネジメントを行いながら、数字の背景を認識して課題抽出、改善提案、事業部門への指摘を行う等、事業運営・業務フロー等のあるべき姿に対しての課題を解決します。（１）財務会計：月次・四半期・年次決算、B/S、P/L作成、会社法計算書類作成、キャッシュフロー計算書作成等（２）財務業務：資金調達・運用・資金管理（グループ間CMS中心）（３）税務業務：税務申告書作成、税務調査対応（４）管理会計業務：予算作成、予実管理、部門別会計、財務諸表分析・経営分析（５）その他：監査法人対応、子会社業績管理、標準原価計算、M&Aプロジェクト、財務デューデリジェンス、PMI業務、タックスプランニング |
| 年収 | 700万円～999万円 |
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マーケティング部長～1300万/日本固有の文化財、歴史的建造物を活かし世界からも注目の地方創生企業
日本の歴史的建造物等を活かした観光宿泊業で世界からも注目を集めている地方創生企業のマーケティング部長として、デジタルマーケティングの施策を通じて宿泊施設稼働率の最大化に貢献することがミッションです。
| ポジション | マーケティング部長～1300万/日本固有の文化財、歴史的建造物を活かし世界からも注目の地方創生企業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 代理店営業チームやインバウンド誘致チームと連携しながら、デジタルマーケティングの施策を通じて、宿泊施設稼働率の最大化に貢献していただくことを期待しております。（１）同社宿泊事業におけるマーケティング戦略、ブランディング戦略策定（２）WEB、SNSを中心とした集客施策立案実行管理（３）広告代理店との折衝、数値管理（４）チームマネジメント（5名程度） |
| 年収 | 800万円～1299万円 |
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【売上成長×組織進化】売上300億円超・在宅介護テックを目指す最大手/M&A推進/～1500万円
今後10年で合従連衡が起こる激動のホームケア業界において、M&Aチームの中心メンバーとしてシェアNo.1を実現するための２本柱であるM&A成長とオーガニック成長の片翼をリードします。
| ポジション | 【売上成長×組織進化】売上300億円超・在宅介護テックを目指す最大手/M&A推進/～1500万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | （1）M＆Aチームのメンバーとして、交渉をはじめとする様々な業務を他M&Aチームと共同でエンドトゥエンドで行う（ソーシング、DD、交渉、PMIによるシナジー創出まで）（2）特に実務経験豊富なM&Aチームの暗黙知となっている様々なM&Aの手法、ノウハウを言語化、型紙化しチーム内に共有、形式知化していく（3）現状年間10件程度のスモール、ミッドサイズM＆Aを実施しており、さらなる加速・規模拡大を目指す (長期ビジョンで~100億のM&A)（4）高頻度でオーナーCEOと議論し、また事業本部長、M&A推進責任者とは並走する形で成長戦略の実行を推進する。将来的に海外のM＆Aにかかわる可能性もあり。 |
| こだわり条件 | 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1499万円 |
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【大型投資・DX推進】在宅介護テックを目指す最王手/リネンサプライ事業本部長候補/～3000万円
リネンサプライ事業が業界No.1に繋がる長期戦略を作成し、中期、短期に区分けしたアクションを既存顧客、新規顧客開拓、生産、物流、調達などのプロセスにリソース配分を最適化しながら、目標を達成します。
| ポジション | 【大型投資・DX推進】在宅介護テックを目指す最王手/リネンサプライ事業本部長候補/～3000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | （1）リネンサプライ（LS）事業の長期ビジョンを実現するための、実行可能で効果の高い、中長期戦略骨子の作成（2）LS事業部の人財の採用、成長、EX指標（組織風土調査、成長支援プロセス）などの数値目標を設定し、実行性が高まる仕組みを構築して早期成長・昇格の実現。（3）戦略を実現するために課題を構造化、主要課題に優先順位つけて素早くプロジェクトスケジュールに落とし込み、実行可能性の高い計画を策定、更新、完遂。（4）営業・生産・物流の機能と連携しながら、S&OP（セールス&オペレーション）会議を推進し、短期～中長期のまでの課題を整理しながら、短サイクルでPDCAを回し、再現性のある解決手段を用いて、LS事業部全体の売上/生産性を上げる。 |
| こだわり条件 | 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 1200万円～2999万円 |
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【事業本部長/～1000万】年商55億円/100店舗展開を目指す携帯販売代理店/社長の右腕ポジション
グループが掲げる店舗数拡大や売上増加などの目標を達成するために、事業本部長として会社全体の成長をリードするポジションです。主にマネジメント・戦略の立案と実行・ステークホルダーとの連携等を行います。
| ポジション | 【事業本部長/～1000万】年商55億円/100店舗展開を目指す携帯販売代理店/社長の右腕ポジション |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞事業本部長全国100店舗展開を目指す成長フェーズにの当社にて、グループが掲げる店舗数拡大や売上増加などの目標を達成するために、代表の右腕として会社全体の成長をリードいただくポジション＜業務内容＞（１）ピープルマネジメント及び実務マネジメント（２）戦略立案と実行（３）ステークホルダーとの連携＜ミッション＞営業成果にコミットし、組織力強化を行うこと |
| こだわり条件 | 管理職・マネジャー |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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