【VCファンド投資先・事業担当役員】集約化運営DXで百年続く太陽光発電を目指す東大発/～2000万
2023年に山梨県で低圧太陽光発電19箇所（合計1MW）の事業を集約し、設備利用率の改善に成功。このパイロットプロジェクトを基に九州・東北への横展開が決定、全国規模での拡大を目指して事業を牽引します。
| ポジション | 【VCファンド投資先・事業担当役員】集約化運営DXで百年続く太陽光発電を目指す東大発/～2000万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自治体・地域の金融機関・地域の企業など、地域経済を支えるステークホルダーと連携し、地域の中小規模の既設太陽光発電所を取得し集約。発電所の性能再生を行い、独自開発のデジタル技術を駆使しながら効率的な管理運用を行い、長期安定稼働を目指します。【具体的な業務】（１）太陽光発電性能の低下要因を早く正しく把握（２）低コストで適切に発電所の発電性能を再生（３）集約・再生後の発電所群をDXにより集中管理 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～1999万円 |
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【採用・育成】デジタル×グリーンエネルギーで脱炭素社会に挑戦する上場クライメイトテック/～1000万
脱炭素ソリューションを展開する上場企業の採用・育成リーダーとして、事業の成長スピードに合わせて優秀な人材の獲得、成長を促す環境づくり、文化の醸成を担い、HRの力で組織の未来を共に創ります。
| ポジション | 【採用・育成】デジタル×グリーンエネルギーで脱炭素社会に挑戦する上場クライメイトテック/～1000万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 採用・育成のリーダーとして下記業務を担当します。（１）採用業務（60％程度。入社直後は採用を中心に担当します）・採用戦略の企画・実行（新卒・中途・エグゼクティブなど）・採用市場の分析とターゲティング・リクルーター業務（エージェント対応・ダイレクトリクルーティング・候補者対応）・採用ブランディングの企画・発信（採用広報・イベント企画など）（２）育成業務（40％）・人材開発の施策立案および実行 －オンライン学習、LMSの運用 －オンボーディング研修の運用、等・組織開発の施策立案および実行 －エンゲージメントサーベイの運用 －全社アワードの運用、等 |
| こだわり条件 | 株式公開準備 ベンチャー企業 新規事業 |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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