デジタルマーケティング/不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/1000～1500万円
点在するマーケティング関連機能を集約したマーケティングを統べる新部門の組織化に向け、リーダーとしてチームを牽引し、同社の成長に寄与する施策の立案・実行を担って頂きます。
| ポジション | デジタルマーケティング/不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/1000～1500万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・BtoC向けの大規模マーケティング業務・マーケティング業務の内、特にプロモーションに関するチームへの配属を予定しています。・SEM運用（月次予算1～3億円程度）、サイト制作・運用管理・テレビCM、ソーシャル、店頭を活用した広告全般・CRMデータを活用した販促施策の立案と実行・予算管理、KPI管理、運用品質の管理業務 |
| こだわり条件 | 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～1499万円 |
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【東京/名古屋/大阪/福岡＊勤務地選択可能】法務/グループガバナンス体制強化推進/～1500万円
総合不動産デベロッパーNo.1を目指し、圧倒的なスピードで成長を続ける不動産メガベンチャーです。事業規模、領域の拡大に伴い法務部門を強化するため、不動産法務のエキスパートを求めています。
| ポジション | 【東京/名古屋/大阪/福岡＊勤務地選択可能】法務/グループガバナンス体制強化推進/～1500万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞管理本部 法務担当～支社法務責任者＊本社法務部は、機関法務、契約法務、リスクコンプラ、M&A/新規事業などの広範囲な法務領域をカバーしています。支社法務は契約法務とガバナンス構築が中心となります。＜業務内容＞（１）ガバナンス 有報、招集通知、規定運用、株主総会、取締役会、その他会議体運営（２）リスクマネジメント 事業部門からの相談、クレーム・トラブル対応、行政対応（３）コンプライアンス 現場指導、研修資料作成・実施、ホットライン・ヒアリング対応、法改正対応（４）契約法務 不動産関連、労務関連、訴訟渉外実務（５）その他 新規事業やM&Aの法務DD、株式報酬、グループ会社の法務サポート |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 |
| 年収 | 1000万円～1499万円 |
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【情報システム部長】不動産業界NO.1を目指す東証一部上場企業/～3000万円程度
メンバー約30名のマネジメントを行う情報システム部長のポジションです。急拡大する組織の社内システムの構築、拡張や統制、セキュリティ対応に加え、今後展望するDX戦略についてもリードします。
| ポジション | 【情報システム部長】不動産業界NO.1を目指す東証一部上場企業/～3000万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞情報システム部長 ＜業務内容＞急拡大する組織の社内システムの構築、拡張や統制、セキュリティ対応に加え、今後展望するDX戦略についてもリードしていただきます。また、システム部長としてメンバー約30名のマネジメントも行っていただきます。業務範囲は以下のとおり。 （１）情報システム及び事業のデジタル化に関するマスタープランの作成（２）基幹システム、業務システム、社内インフラ、セキュリティなどの課題の抽出（３）ユーザーとなる事業部門の要望に応じた開発案件の新規検討、既存改良の要件定義（４）特に用地仕入れ、設計施工、CRM、物件管理、コミュニケーションなどのテーマへの対応（５）業務推進やBPRチームと連係した業務効率化、システム化、働き方改革（６）オフショア、ニアショア他の開発体制の整備、ベンダコントロール全般 これまでの情報システム部門の実績・製販一体型のビジネスプロセス全体を一貫させる基盤（顧客・土地・設計・施工・販売）システムの独自の基幹業務システムを構築・運用・AI Platformを活用した物件資料作成の自動化・Cloud TPUを活用したセマンティックセグメンテーション、用地取得後設計工程自動化・UiPathを活用した業務部門でも開発可能なRPA基盤構築 |
| 年収 | 1800万円～2999万円 |
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【CIO候補】働き方改革推進/不動産メガベンチャー/ITとDXの観点からビジネスを牽引/～2500万
20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。ビジネスの発展をIT、セキュリティ、デジタルの観点から支えるメンバーを求めています。
| ポジション | 【CIO候補】働き方改革推進/不動産メガベンチャー/ITとDXの観点からビジネスを牽引/～2500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞CIO補佐 情報システム部門→入社後オンボーディング期間を経て着任の予定＜業務内容＞・CIO補佐として、情報システム及び事業のデジタル化に関するマスタープランの作成・基幹システム、業務システム、社内インフラ、セキュリティなどの課題の抽出・ユーザーとなる事業部門の要望に応じた開発案件の新規検討、既存改良の要件定義・特にCRM、SFA、物件管理、コミュニケーションなどのテーマへの対応・業務推進やBPRチームと連係した業務効率化、システム化、働き方改革・オフショア、ニアショア他の開発体制の整備、ベンダコントロール全般これまでの情報システム部門の実績・製販一体型のビジネスプロセス全体を一貫させる基盤（顧客・土地・設計・施工・販売）システムの独自の基幹業務システムを構築・運用・AI Platformを活用した物件資料作成の自動化・Cloud TPUを活用したセマンティックセグメンテーション、用地取得後設計工程自動化・UiPathを活用した業務部門でも開発可能なRPA基盤構築 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 |
| 年収 | 800万円～1499万円 |
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【ヘルスケア領域に特化したM&Aチーム】未経験者・積極採用中/後継者不足の解消目指す/～2500万
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング）を担当します。ヘルスケア領域に特化したチームへの配属を予定しています。
| ポジション | 【ヘルスケア領域に特化したM&Aチーム】未経験者・積極採用中/後継者不足の解消目指す/～2500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞M＆Aコンサルタント全国転勤ありの総合職としての採用を予定していますが、転勤は極力対象者の意向を考慮しており、希望しない地域への転勤は行っておりません。Uターン希望者にとっても望ましい就労環境にあると思います。＜業務内容＞中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（１）譲渡希望企業のソーシングと相談受付（２）企業価値算定、ビッチブックの策定（３）買収企業のマッチング、各種提案業務（４）契約書作成、条件調整、契約締結 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～1999万円 |
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【海外リージョナルマネージャー】画像診断装置メーカー/売上4376億円・創業70年/～1400万円
内資系大手画像診断装置メーカーにて、超音波診断装置部門の海外マネージャーを求めています。海外営業経験もしくはプロダクトマーケティングのご経験を活かし、超音波装置部門をリード頂きます。
| ポジション | 【海外リージョナルマネージャー】画像診断装置メーカー/売上4376億円・創業70年/～1400万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞・海外リージョナルセールスマネージャー（Global Business Manager）・APACや北米など世界拠点をいくつかのリージョンに分けている一つをお任せします。・主任クラスの方をマネージャーとして採用する事も検討中（担当職でも検討します）＜業務内容＞全世界を数リージョンの分割している中の担当リージョンにおけるビジネス責任者として下記の業務を行う。１、担当リージョンの損益管理２、担当リージョンの戦略立案、計画、実行を自ら責任者としてドライブする３、現地法人とのコラボを実行し、担当地域の売上を達成する４、現地の課題、ニーズ、支援を実施する※海外出張は月1回程度を想定しているが、スケジュールは自身の計画と予算により決定することが可能。また、2020年はコロナウイルスの影響により、出張は発生せずリモートとなる見込み。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1399万円 |
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【成長著しいグローバルCRO】定年65歳ダイバーシティ加速/クリニカルチームMGR/～1300万円
オンコロジー分野を試験領域の強みとする企業のクリニカルチームマネージャーのポジションです。臨床開発プロジェクトの進捗・品質・予算等を総合的に管理するプロジェクトマネジメント業務を担います。
| ポジション | 【成長著しいグローバルCRO】定年65歳ダイバーシティ加速/クリニカルチームMGR/～1300万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】クリニカルチームマネージャー(CTM)配属部署：グローバル臨床開発部【職務内容】臨床開発プロジェクトの進捗・品質・予算等を総合的に管理するプロジェクトマネジメント業務・治験の運営管理及び若手スタッフの育成・臨床開発プロジェクトのタイムラインの管理・社内の調整・進捗管理・グローバル試験の事前施設選定からデータ固定 |
| こだわり条件 | 外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 |
| 年収 | 800万円～1299万円 |
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希少疾患薬特化のバイオベンチャー/JASDAQ上場/CMC開発薬事シニアマネージャー/～1500万
CMC開発薬事のシニアマネージャーもしくは部長候補として、CTDの作成から、治験薬やAPI製造に関わる技術移転時の調整や品質管理等をお任せします。英語力を駆使し、海外CMO渉外もお任せします。
| ポジション | 希少疾患薬特化のバイオベンチャー/JASDAQ上場/CMC開発薬事シニアマネージャー/～1500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】薬事部 CMC開発及び薬事シニアマネージャー若しくは部長【業務内容】開発薬事担当として、以下の業務を担います。（1）国内外で使用する治験薬(固形剤、注射剤、包装等)、及びAPIの製造に関わる国内外製造所からの技術移転(プロセスバリデーションを含む)に関する調整・品質管理の実施（2）国内外のCMOによる製造及び品質管理の管理・監督（3）CTD品質(M2.3、M3)の作成及び照会事項等、当局への対応 |
| 年収 | 600万円～1499万円 |
13619
売上2兆円程度外資系コングロマリット企業/重工業/産業用モータ設計MGR/~2500万程度
多様な製品でグローバル展開しているコングロマリット企業、中型～超大型の産業用モータの設計開発ポジションです。製品責任者または要素技術エキスパート、ご希望のキャリアを選択できます。
| ポジション | 売上2兆円程度外資系コングロマリット企業/重工業/産業用モータ設計MGR/~2500万程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞産業用モータ（中型～超大型） 設計開発部門幹部候補、またはエキスパート主力製品中型～大型の産業用モータ：鉄鋼、石油化学、セメント、発電、船舶、鉱業、防衛産業まで幅広く使用されています。発電機：中速、高速産業用発電設備、船舶発電用、風力用などギア：一般産業用、ボーリングマシン用、粉砕機用、風力用など＜業務内容/テーマ＞（１）または（２）の業務を担当頂きます。（１）産業用モータ・ドライバーの設計開発（6.0kVクラス）設計開発部門は製品別チームで構成されており、製品責任者として3－8名程度の開発チームのプレイングマネジメント主な開発対象機種：IC411、IC611、IC81W、IC01（２）研究部門に所属し、産業用モータ・ドライバーの要素技術開発（振動、騒音、冷却、素材開発など）のエキスパートとして個別技術を深耕する。（３）ダイバーシティの実践日本・韓国・中国・ベトナム・アメリカ・ドイツなど複数の地域に開発設計製造機能を持っており、各国の技術者で事業体は構成されます。国籍・文化は違っても、同じ目標を持ち切磋琢磨し、グローバルNO1企業へ成長するためのチームワークや、相互尊重したコミュニケーションが求められます。 |
| こだわり条件 | 外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み 年齢不問 |
| 年収 | 600万円～1999万円 |
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【働き方改革推進中】新規事業開発/不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/1000～2000万円
新規事業の企画立案、要員計画、採用、組織構築など、当該事業を運営するためのチームビルディングを担って頂きます。
| ポジション | 【働き方改革推進中】新規事業開発/不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/1000～2000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞新規事業開発 リーダー＜業務内容＞（１）新規事業の企画立案現在戸建分譲、注文住宅、マンション、収益不動産、投資用不動産の5事業を展開。既存事業の染み出し領域、例えばリフォーム、家具家電流通、保険代理店などを既存事業部と連携し垂直立ち上げを行う。既にマーケットは確立されているが、リソースを活用することで勝てる事業領域の新規立ち上げ、例えばAM/REIT事業、海外事業、ゼネコン（小規模住宅以外の建造物の建売）、物流やDCなど不動産周辺アセット領域、家賃保証、不動産TECH、大工等の職人内製化事業展開など。（２）事業部門のチーム構築要員計画、採用、組織構築など、当該事業を運営するためのチームビルディング。社内異動、中途採用を組み合わせて、短期間で当該事業領域で売上100億円程度に規模拡大可能な事業を構築する。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 |
| 年収 | 1000万円～2499万円 |
13727
