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大手不動産多数導入済みの大型IoTソリューション/ソフトウェアQAリーダー~800万円

生活インフラとなり得る最先端IoTスタートアップのソフトウェアQAリーダーポジションです。ソフトウェア開発/ハードウェア開発を融合した品質保証計画、体制の構築をリードしていくことがミッションです。

ポジション 大手不動産多数導入済みの大型IoTソリューション/ソフトウェアQAリーダー~800万円
仕事内容 【ポジション】ソフトウェアQAリーダー【業務内容】(1)ソフトウェア開発/ハードウェア開発を融合した品質保証計画、体制の構築(2)テスト計画、テスト設計、テスト実施、バグ報告による”広義のプロダクト開発”(3)担当プロダクトにおけるエンジニア/カスタマーサクセスとの認識合わせ、協調(4)Web、スマホアプリ及びバックエンドに対するテスト効率化及び自動化の推進
年収 600万円~800万円

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大手不動産多数導入済みの大型IoTソリューション/セールス・事業開発~2000万円+α

国内44万戸導入実績を持つ不動産IoTスタートアップの新規開拓セールス・事業開発ポジション。エンタープライズセールスとして、画期的なスマートロックソリューションの提案することがミッションです。

ポジション 大手不動産多数導入済みの大型IoTソリューション/セールス・事業開発~2000万円+α
仕事内容 【ポジション】セールスまたは事業開発 【業務内容】 大手ディベロッパーや不動産管理会社に対し、プロダクト導入提案を行っていただきます。初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどのため、お客様の業務や状況を丁寧にヒアリングしたうえで、経営陣などエグゼクティブへの提案が必要となります。
年収 800万円~1999万円

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医師・薬剤師紹介NO1/圧倒的DB保有/エムスリーキャリア/医師紹介コンサルタント/~1200万円

日本のオンラインの医師情報を網羅する強大なDBを保有する企業です。医師紹介コンサルタントには、エキスパート、マネージャーの2つのキャリアパスがあり、必ずしも管理職に昇格しなくても報酬が上がる設計です。

ポジション 医師・薬剤師紹介NO1/圧倒的DB保有/エムスリーキャリア/医師紹介コンサルタント/~1200万円
仕事内容 <ポジション>医師紹介部門 コンサルタント医師紹介のコンサルタントには、エキスパート、マネージャーの2つのキャリアパスがあり、必ずしも管理職に昇格しなくても、報酬が上がる設計です。<業務内容>(1)常勤医師紹介事業におけるコンサルタント業務毎月7~10名程度の新規登録医師を担当します。医療機関に対する提案、医師へのキャリア相談他、常勤紹介の全工程を担当します。(2)チームマネジメント業務(マネージャー採用の場合)希望勤務地別のチームが複数あり、チームリーダーとして地域予算の作成実行管理、5-10名の常勤医師コンサルタントのマネジメントを担当します。
こだわり条件 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
年収 600万円~1199万円

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【フルリモート】DX実装エキスパート/グロース上場/クラウドインテグレーター/1000~1400万円

Salesforce・Herokuの国内屈指の技術者集団。少数精鋭のチームでのアプリ開発プロジェクト責任者として、全行程を担って頂きます。更なるスキルアップを目指したい方に最適なポジションです。

ポジション 【フルリモート】DX実装エキスパート/グロース上場/クラウドインテグレーター/1000~1400万円
仕事内容 <ポジション>プロジェクトマネージャー(プロフェッショナル採用)Salesforce, Herokuの国内屈指の技術者集団であり、全世界のDeveloperイベントでも表彰を受ける少数精鋭のチームで業務が可能です。長期化・炎上必至の基幹系からは距離を置き、新しいテクノロジー導入に積極的な企業の業務系(開発期間3-6カ月)に集中したPM業務となります。<業務内容>・Salesforce/Heroku/AWS/Azureなどのクラウド基盤を活用した業務系アプリ開発PM・Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことが可能・3~20名の開発チームをマネジメントして、お客様への提案段階から、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールするアカウント責任者を想定。
こだわり条件 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
年収 1000万円~1399万円

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時価総額1300億円超ヘルスケア企業/病歴薬歴プラットホーム構築/事業開発(M&A)/~1350万円

ヘルスケアソリューション、特にメディコム領域の成長をけん引できる人材を求めています。M&Aを活用して事業展開を加速、オンライン診療や医療デジタル化促進にむけたプラットフォーム構築がミッションです。

ポジション 時価総額1300億円超ヘルスケア企業/病歴薬歴プラットホーム構築/事業開発(M&A)/~1350万円
仕事内容 <ポジション>事業開発(M&A)/ヘルスケアソリューション事業領域PHCHDは異なる3つの事業ドメインを展開しています。M&Aを含む経営企画機能は実質的に各ドメインに存在しており、今回はヘルスケアソリューション、特にメディコム領域の成長をけん引できる人材を求めています。M&Aを活用して事業展開を加速、オンライン診療や医療デジタル化促進にむけたプラットフォーム構築(ヘスルケアITのエコシステム)がミッションです。<業務内容>メディコム領域の事業戦略策定、M&Aを含めたインオーガニック成長の戦略立案、実行責任者。(1)事業成長戦略への参画(2)事業戦略に基づいたインオーガニック成長戦略の策定(3)買収、資本参入戦略の策定、ディール・ソーシング(4)候補案件のバリュエーション等初期的評価、分析(5)M&Aプロジェクトの立ち上げ及び推進(ターゲットアプローチ、LOI/タームシート作成、フィナンシャル・ビジネスデューデリジェンス、リスク評価、シナジー分析、契約交渉および締結など)(6)事業部門と協働したPMI活動
こだわり条件 海外展開あり(日系グローバル企業)
年収 1050万円~1349万円

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東証上場ヘルスケアIT/病歴薬歴プラットホーム構築/ビジネスオペレーション変革推進GM/~1500万

ヘルスケアIT事業部にて、ビジネスオペレーション変革推進GMのポジションです。調達業務及び品質改善を強化する品質保証業務におけるサプライチェーン全体の最適化と業務改革の推進がミッションです。

ポジション 東証上場ヘルスケアIT/病歴薬歴プラットホーム構築/ビジネスオペレーション変革推進GM/~1500万
仕事内容 <ポジション>ヘルスケアIT事業部(メディコム) ビジネスオペレーション変革推進GM<業務内容>PHCHDは3つの事業ドメインを展開しています。SCMを担うオペレーション部門は各ドメインに存在、今回はメディコム事業部専属の改革推進できる人材を求めています。メディコム事業部では電子カルテや薬歴のシステムのみならず、モニターやネットワーク等の周辺機器も販売提供しています。受発注・在庫・売上・請求に伴う販売業務、提供機器・資材の調達に伴うベンダー選定、契約、価格交渉、発注/納期に関わる調達業務、そして品質改善を強化する品質保証業務におけるサプライチェーン全体の最適化と業務改革の推進がミッションです。(1)事業部門のオペレーションの全体管理と改善(2)資材・サービスの調達/供給の改革(3)社内関連部門(開発・企画)と協業した品質改善(4)最適な調達先選定に向けた調達計画の策定・実行(調査、見積もりの取得、価格交渉、契約交渉)(5)品質評価と出荷判定、品質問題発生時のトラブルシューティング(6)チームマネジメントと人材育成(3課20名)
こだわり条件 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
年収 1200万円~1499万円

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【UTEC投資先】重厚長大産業の「運行計画」高度最適化AIサービス/BizDev/1500万+SO

改善幅の大きな重厚長大産業に特化したAIを活用した最適化ソリューションの提供事業を展開。世界レベルのKagglerチームがブラックボックスにならず修正容易な実用的なアルゴリズムを構築。

ポジション 【UTEC投資先】重厚長大産業の「運行計画」高度最適化AIサービス/BizDev/1500万+SO
仕事内容 <ポジション>BizDev(事業拡大後に経営幹部/COO就任等の可能性あり)<ミッション>・社会を支える重厚長大系の企業が抱える、運用計画に関する課題を解決していくために、ビジネス面での道を切り開いていくこと。・産業が抱える課題を理解し、当社が社会の中で価値ある事業を提供し続けていくために、事業をアップデートしていくこと。(1)ALGO ARTISの技術特性や経営戦略を理解した上で、適切な業界の顧客にアプローチすること(2)顧客の課題を理解し、実現可能な最善策を提案すること(3)効果分析などプロジェクト開始に向けて顧客をサポートすること(4)契約も含め、顧客と自社の双方がメリットを享受できるビジネスを形成すること(5)企業や顧客の抱える課題や社会の潮流を理解し、ALGO ARTISの事業戦略や技術戦略をより良い方向に導くこと
こだわり条件 土日祝休み
年収 1000万円~1499万円

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ネットとリアルでヘルスケアの変革を目指す超優良企業の子会社/病院経営支援コンサルタント/~1200万

ネットとリアルでヘルスケアの変革を目指す超優良企業の子会社における病院コンサルタントです。医療従事者の採用と経営改善をワンストップでサポートして、実効性のあるより大きな改善インパクトを提供します。

ポジション ネットとリアルでヘルスケアの変革を目指す超優良企業の子会社/病院経営支援コンサルタント/~1200万
仕事内容 病院の顧客(既存・新規)に対し、経営支援サービスを提供します。・病床再編支援(経済的インパクトのシュミレーションから、実際の実行・導入まで)・診療報酬請求業務の改善・監督省庁への届け出に対する適合調査・資金繰り支援サービス・その他新規サービスも続々と企画検討中
年収 800万円~999万円

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【UTEC投資先】重厚長大産業の「運行計画」高度最適化AIサービス/導入PM/1500万+SO

改善幅の大きな重厚長大産業に特化したAIを活用した最適化ソリューションの提供事業を展開。世界レベルのKagglerチームがブラックボックスにならず修正容易な実用的なアルゴリズムを構築。

ポジション 【UTEC投資先】重厚長大産業の「運行計画」高度最適化AIサービス/導入PM/1500万+SO
仕事内容 顧客の抱える課題を、実際に当社独自の技術によって解決し、顧客の成功を実現するプロジェクトの責任者です。始めから正しいやり方が決まっているわけではなく、顧客や社内メンバー(プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーなど)と試行錯誤をしながらプロジェクトをすすめる中で、常にステアリングを握って進むべき方向を指し示す重要な役割となります。【主な業務内容】・顧客課題と技術特性を理解した上での提案作成・ビジネス面における顧客とのコミュニケーションと調整・プロジェクト全体のディレクション
こだわり条件 土日祝休み
年収 1000万円~1199万円

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【国内大手法人シェア30%】クラウド型統合人事システム/運用改善部門マネージャー/~1100万

人事給与システムの運用保守チームのマネジメントを担当します。大手企業も多く導入されている同社のサービスですが、FORTUNE500掲載企業とやりとりしていくダイナミズムを生み出すことがミッションです。

ポジション 【国内大手法人シェア30%】クラウド型統合人事システム/運用改善部門マネージャー/~1100万
仕事内容 【具体的な業務内容】・契約顧客のプロジェクトマネジメント・アカウントマネジメント全般・既存顧客の契約更新に際する交渉・見積作成など(プリセールス同行想定)・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援・法改正、制度改定に伴う人事給与システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定・顧客への報告、改善内容の提案・運用・保守チーム(5~15名)グループのタスクマネジメント・ピープルマネジメント
こだわり条件 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
年収 700万円~1099万円

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