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福岡拠点長候補/営業/WEB面接システムを展開するSaaSベンチャー/年収~1200万円程度

福岡拠点の営業マネージャーとして、九州エリアの新規開拓、営業戦略の立案・実行をして頂きます。拠点長として組織作り、メンバーの育成を行いながら、同時にプレイヤーとして売上確保の達成を担って頂きます。

ポジション 福岡拠点長候補/営業/WEB面接システムを展開するSaaSベンチャー/年収~1200万円程度
仕事内容 【業務内容】 ・新規開拓営業 インサイドセールスが獲得したリードに対するインバウンド法人営業です。売って終わる求人広告やナビとは異なり、中長期的に企業の採用にコミット、場合によっては採用コンサルティングを行って頂きます。 ・チームビルディング 組織拡大に向けメンバーのマネジメント、育成を行って頂きます。東京本社でのチーム運営はもちろん、将来的には拠点長、部長格として役員と共に経営にインパクトを与える役割を担って頂きます。
こだわり条件 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 土日祝休み
年収 800万円~1199万円

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CIO候補(社内情シス責任者)/社員約250名の中堅IT商社、直近10年で売上2倍以上/~1000万円

売上を伸ばす中堅ITソリューション・インテグレータの社内情シス責任者ポジションです。社内外と連携し、同社に最適な情報システムの構築・組織組成を牽引していくことがミッションです。

ポジション CIO候補(社内情シス責任者)/社員約250名の中堅IT商社、直近10年で売上2倍以上/~1000万円
仕事内容 これまで総務が兼任していた情報システム機能を、部門として立ち上げるため責任者を必要としています。社内外と連携し、同社に最適な情報システム体制の構築から運用、組織の組成を期待しています。 【業務内容】 ・情報システム部門における戦略立案、実行、管理  ・社内の情報システムに関するガイドライン作成ならびに運用サポート  ・IT資産(PC、ソフトウェア、ライセンス等)の調達・管理  ・社内のサーバ及びネットワークに関する運用・管理  ・情報セキュリティ規約の整備、各種認証制度の取得・運用
こだわり条件 管理職・マネジャー 土日祝休み
年収 800万円~999万円

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【IPO準備中】管理部長/ITグループ4社の統括/30年間黒字経営/年収~1000万

業界トップシェアを誇る栄養管理ソフト「献ダテマンシリーズ」の開発・販売・サポート事業を展開している企業です。上場準備に伴い、更なる成長のため幹部社員を募集しております。

ポジション 【IPO準備中】管理部長/ITグループ4社の統括/30年間黒字経営/年収~1000万
仕事内容 グループ4社の統括人事、管理部長として、以下の業務を担って頂きます。 ・組織/人材の開発ポートフォリオ構築 ・パフォーマンスを最大化する人事制度の構築 ・採用戦略の立案、実行(マネジメント) ・人事組織の体制再構築・育成とチームビルディング ・中計の策定、予算管理などの経企業務 ・内部統制、内部監査業務
こだわり条件 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー
年収 600万円~799万円

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COO/世界初の暗号通貨ウォレットソリューション/事業者、金融機関導入推進/1500万円程度+SO

同社事業の推進、会社経営をCEO兼CTOの創業者とともに担っていただきます。今後、国内外の事業展開、カストディ業務への進展など事業拡大を目指しており、COOとして辣腕を奮って頂くことを期待しています。

ポジション COO/世界初の暗号通貨ウォレットソリューション/事業者、金融機関導入推進/1500万円程度+SO
仕事内容 同社事業の推進、会社経営をCEO兼CTOの創業者とともに担っていただきます。 創業者は生粋の技術者であり、事業推進や会社経営については現状、社外取締役が大部分を担っている状況です。 今後、国内外の事業展開、カストディ業務への進展など事業拡大を目指しており、COOとして辣腕を奮って頂くことを期待しています。 技術領域、ビジネスドメインともに専門性が高く、暗号通貨への技術的な基礎知識、金融領域でのご経験を求めております。 ・全社事業計画をCEOとともに立案、実行、管理 ・全社業務遂行の指揮、統括 ・同社プロダクトの国内外導入推進(仮想通貨事業者、金融機関向け)
こだわり条件 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力が必要
年収 1300万円~1499万円

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開発PMまたはリーダー/大手テレビ局の情シス子会社/年収~900万円

ミドルウェア導入リーダーとしてJ2EEサーバ構築、OracleまたはSAPなどERPシステム導入、運用/保守における提案/設計/構築などを担当して頂きます。

ポジション 開発PMまたはリーダー/大手テレビ局の情シス子会社/年収~900万円
仕事内容 ミドルウェア導入リーダー ・J2EEサーバ構築、OracleまたはSAPなどERPシステム導入、運用/保守における提案/設計/構築など ・また、ビジネスプロセスコンサルタントとして社内キーマンに対して現状分析とIT導入によるプロセス改善や提案を行って頂きます。 ■ポジションの魅力 ビジネスの受注プロセスにおいてコンペティターが居らず、無理な受注や開発を強いられることがありません。非常に大規模なシステム全体の要件定義、設計、開発、運用までをディレクションし、中長期のIT戦略を立案~実行が可能です。
年収 700万円~899万円

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5.6億円調達・上場準備中/リクルート・クックパッド出身がタッグを組んだ”面接テック”企業/幹部人材~1200万円

未だ一般的には浸透していないweb面接をスタンダードにすべく、営業幹部として新規の拡大と既存の解約率低下を実現させることがミッションです。組織の統括や、営業戦略の策定も行える方を求めています。

ポジション 5.6億円調達・上場準備中/リクルート・クックパッド出身がタッグを組んだ”面接テック”企業/幹部人材~1200万円
仕事内容 【業務内容】 ①新規導入企業の拡大  ・新規開拓営業の推進  ・営業戦略の立案、マーケティングチームとの連携  ・営業手法の型化、仕組み化  ・ヒューマンマネジメント ②既存導入企業の解約率低減ならびにアップセルへの挑戦  ・既存クライアントへのサポート体制強化  ・カスタマーサクセス戦略の立案、新規営業部隊との連携  ・開発チームと連携してのプロダクト改善  ・カスタマーサクセス手法の型化、仕組み化  ・ヒューマンマネジメント
こだわり条件 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 土日祝休み
年収 800万円~1199万円

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【東京勤務】COOアシスタント(アドミ中心)/東大発・日本最高水準の自動運転サービス/~600万円

日本最高水準の自動運転サービスを誇る企業のAdministratorポジション。英語力を活かし、海外会員からの問い合わせ対応・プレスリリース文作成などCOOをサポートすることがミッションです。

ポジション 【東京勤務】COOアシスタント(アドミ中心)/東大発・日本最高水準の自動運転サービス/~600万円
仕事内容 COOサポートとして、下記業務に対応していただきます。 ・海外会員からの問い合わせ対応、フォローアップ ・プレスリリース文作成
こだわり条件 海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 ベンチャー企業 新規事業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
年収 400万円~599万円

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【デザインプロトタイピング】ヒト・モノ・コトをなめらかに繋ぐ/国内屈指技術力/クラウドインテグレーター/年収~1000万円

Salesforce・Herokuの国内屈指の技術者集団。クライアントのIoT関連事業の立ち上げに構想段階から参画し、企画からサービス開発まで、プロダクトデザインに軸足を置いた役割が期待されます。

ポジション 【デザインプロトタイピング】ヒト・モノ・コトをなめらかに繋ぐ/国内屈指技術力/クラウドインテグレーター/年収~1000万円
仕事内容 <ポジション> プロダクトデザインチーム プロジェクトマネージャー(デザインプロトタイピング) <業務内容> ・クライアントのIoT文脈の新規事業の立ち上げを構想段階から参画し、事業企画構想・モックアップ制作・サービス開発のプロジェクトリードを担当します。特にビジネスモデルを含めたデザインプロトタイピングに軸足を置いた役割が期待されます。 ・サービス開発スタート後は、社内のエンジニア、アーキテクト、デザイナーを中心としたチーム組成し、複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせたアプリケーション開発を行うプロジェクトマネジメントを担当します。 ・Salesforce. Herokuの国内屈指の技術者集団であり、全世界のDeveloperイベントでも表彰を受ける少数精鋭のチームで業務が可能です。プロジェクトの規模は3~5名程度、プロダクトデザイン1~3カ月、開発3~6カ月程度、クライアント企業とのレベニューシェアなど受託開発とは異なるマネタイズも行われています。
こだわり条件 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
年収 800万円~999万円

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AMLスペシャリスト/フリマアプリで急成長企業/2018年上場/年収800~1200万円程度

日本最大のフリマアプリを運営している企業において、主にAML管理業務を担って頂きます。新たな金融事業を推進する上で、責任者として必要なAML/CFT/KYC体制を創り上げていく人材を募集しています。

ポジション AMLスペシャリスト/フリマアプリで急成長企業/2018年上場/年収800~1200万円程度
仕事内容 ・AML/CFT/KYCに係るモニタリング業務 ・反社会的勢力・不正利用の排除に係る業務 ・AML/CFT/KYC関連の法令・FATF関連調査やアドバイザリー業務 ・当局からの要請等への対応 ・苦情・トラブル処理 ・社内規程等の策定/整備 ・コンプライアンス社内研修(役員向け・社員向け)の企画/実施 など
こだわり条件 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
年収 800万円~1199万円

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広告事業本部執行役員候補/11期連続増収増益を達成/インターネット広告代理店/1000万円程度

好調な業績を維持すべく広告事業の強化を図り、同社執行役員がグループ会社の社長に就任して執行役員ポジションに欠員が生じたため、執行役員級の人材を招聘する計画です。

ポジション 広告事業本部執行役員候補/11期連続増収増益を達成/インターネット広告代理店/1000万円程度
仕事内容 好調な業績を維持すべく広告事業の強化を図り、同社執行役員がグループ会社の社長に就任して執行役員ポジションに欠員が生じたため、執行役員級の人材を招聘する計画です。 執行役員として会社経営に携わって頂く予定ですが、当初のミッションは広告事業のチームビルディングです。広告事業本部には営業チームと運用チームがあり、2つのチームのスキルをボトムアップすべく業務フローの構築や人材育成を行って頂きます。 (1)業務のフロー構築及び運用  主に中小企業であるクライアントに対し、リスティング、DSP、SNSなど幅広い広告商品を組み合わせて提案、運用コンサルティング、オペレーション、アクセス解析等と業務フローを構築し、実際の運用まで行って頂きます。  (2)営業チーム、運用チームのマネジメント、人材育成  広告事業本部のプレイングマネージャーとして人材育成、教育システムの企画と実行、組織マネジメントを担当し、チームメンバーのスキルのボトムアップをミッションにチーム全体の営業、運用を強化する。
年収 600万円~999万円

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