【転勤なし】創業100年老舗企業/関東基盤の中堅ジェネリックメーカー/注射剤技術者/～1000万円
関東を地盤とし創立100年を迎える売上規模数百億円の中堅ジェネリック医薬品メーカーにて、新たに建設した工場新棟における、工場の運営管理や生産管理をはじめとした、注射剤の生産技術業務を担って頂きます。
| ポジション | 【転勤なし】創業100年老舗企業/関東基盤の中堅ジェネリックメーカー/注射剤技術者/～1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新たに建設した工場新棟における注射剤の生産技術業務を担って頂きます。（１）工場の運営管理（２）生産管理（３）工程管理（４）品質管理（５）工務（６）工場スタッフの労務管理（７）150名程度の人員マネジメントの補佐 |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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環境リサイクル機械営業MGR/資源循環やサーキュラーエコノミー構築/~1000万円（勤務地選択可能）
PEファンド傘下でIPO目前のユニークな専門商社の環境部門営業マネージャーポジションです。リサイクルシステムの提案営業を行います。新規商材の開拓や設備導入時のプロジェクト管理等も期待されています。
| ポジション | 環境リサイクル機械営業MGR/資源循環やサーキュラーエコノミー構築/~1000万円（勤務地選択可能） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】環境部門営業マネージャー【業務内容】(1)多種多様なリサイクルシステムの提案営業(2)顧客ニーズに即した新規商材開拓(3)設備導入に付随する技術・メンテチームとの連携、プロジェクト管理 |
| こだわり条件 | 転勤なし |
| 年収 | 700万円～999万円 |
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【勤務地選択可能＊鹿島/三重/滋賀/岡山/広島/香川】三菱ケミカル/設備技術リーダー/～1000万円
日本最大総合化学企業の設備技術リーダーポジション。大規模プラントの設備管理、保全や既存設備の運転改善や効率化検討などを行います。これまでのご経験、専門性に応じて機械系、電気計装系いずれかを担当します。
| ポジション | 【勤務地選択可能＊鹿島/三重/滋賀/岡山/広島/香川】三菱ケミカル/設備技術リーダー/～1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞設備技術（リーダークラス）設備技術部門は機械系、電気計装系の2つの部門で構成されています。これまでのご経験、専門性に応じて配属致します。全国複数拠点での採用を同時並行で進めており、勤務地に関してはご希望に対応する予定です。＜業務内容＞（１）大規模なプラントの設備管理、保全、各種工事管理業務（２）設備管理計画の立案、予算計画策定、点検や工事などの計画とりまとめ（３）既存設備の運転改善や効率化検討（４）プラント保全におけるDX活用、運転条件の最適化検討 |
| こだわり条件 | 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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【M&A部門新規立ち上げ】相続税案件実績No.1・税理士法人/M&Aシニアマネージャー/～1500万
同社では相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。近年M&A案件に関するニーズが高まり、中規模案件が急増していることから専門部門を新設し、同部門でのDD業務及びFA業務をお任せします。
| ポジション | 【M&A部門新規立ち上げ】相続税案件実績No.1・税理士法人/M&Aシニアマネージャー/～1500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析・上記に伴うDDレポート作成における統括業務・DD業務及びFA担当者としてM&A案件に従事 等 |
| こだわり条件 | 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 950万円～1499万円 |
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【営業本部長/執行役員候補】急成長DXプラットフォーマーのIPOに向けた営業体制再構築/～1500万
IPO準備中ベンチャー企業の営業本部長として、営業戦略の立案、KPI管理、営業人員の育成を担います。営業組織を統括しつつ、管理部門管掌取締役や経営企画部門と連携し、経営の一翼を担う重要な役割です。
| ポジション | 【営業本部長/執行役員候補】急成長DXプラットフォーマーのIPOに向けた営業体制再構築/～1500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】営業本部長【業務内容】（１）売上計画の立案および予実管理（２）営業戦略企画・実行（アライアンス戦略、サービスメニュー標準化など）（３）メンバーの育成・マネジメント（KPI管理・行動管理）※特に対BtoB（対法人向けビジネスの事業拡大に注力いただきます。）※東京・大阪の2拠点、20～30代が中心の40名強の営業チームを統括します。 |
| こだわり条件 | 株式公開準備 ベンチャー企業 土日祝休み |
| 年収 | 900万円～1499万円 |
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【給与・制度企画担当】新しい銀行を目指すネット専業銀行/NEOBANK/東証上場企業/～1000万円
社員数拡大に備え給与計算等の業務と併せて、制度企画等に携わります。持ち株会の設立、ストックオプション制度、フレックスやリモートなど働き方改革面の制度見直しなど、直近の施策を軌道に乗せ、発展させます。
| ポジション | 【給与・制度企画担当】新しい銀行を目指すネット専業銀行/NEOBANK/東証上場企業/～1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 社員数拡大に備え、人事部門の強化を目指します。（１）評価・査定・昇格に関する業務（２）人事業務のシステムに関して関連部門と連携した実装業務（３）人事制度改定の企画（４）ピープルアナリティクス（５）給与関連業務 等 |
| こだわり条件 | 上場企業 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～999万円 |
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【スタンダード上場】働く世代を応援/ライフサポートサービス企業/総務部長/～1300万円
教育ベビーシッターサービスを起点に、介護・家事支援・保育・学童施設の運営等のサービスを提供している上場企業の総務部長として、上場企業の事業拡大を支える中核となり、グループ全体最適化をリードします。
| ポジション | 【スタンダード上場】働く世代を応援/ライフサポートサービス企業/総務部長/～1300万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）担当領域のチームマネジメントおよび実務対応（２）経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携（３）株主総会、運営事務情報管理（社内の情報を把握し、全体最適での提案）（４）社内文書管理（５）備品／固定資産管理（６）関連規程作成、配布、改廃、管理（７）グループコスト削減、効率化の企画、実行（８）経営層へのレポーティング（９）BCP、防災対策、保険などのリスク管理（１０）その他、付随する業務 |
| こだわり条件 | 上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 900万円～1299万円 |
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【キャリア採用担当】新しい銀行を目指すネット専業銀行/NEOBANK/東証上場企業/～1000万円
上場後一年が経ち、さらに成長を加速させるため、キャリア採用のプロフェッショナルとして、即戦力の方からポテンシャル層まで一緒に「攻めの採用」に転換し、加速できるキャリア採用担当を募集しています。
| ポジション | 【キャリア採用担当】新しい銀行を目指すネット専業銀行/NEOBANK/東証上場企業/～1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）各部責任者・役員との打合せ・連携（２）採用戦略の設計・実行支援（３）採用要件定義、求人票作成、レビュー（４）求職者の書類選考・面接・面談実施（５）ATS（採用管理システム）を用いた評価情報の登録、進捗管理（６）選考プロセス中の意向上げに資するコミュニケーションの実施（７）エージェントマネジメント（８）オファー面談、内定後のフォロー、入社対応（９）採用業務プロセス改善（RPA、生成AIの活用）など |
| こだわり条件 | 上場企業 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～999万円 |
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CTO～2000万/PR SaaSでデータドリブンPRを実現/”共感”でつなぐ人と社会＠東京23区内
業界でも注目のPR SaaSでデータドリブンPRを実現させているPR会社のCTOポジションです。さらなるプロダクト成長を見据え、攻めの開発体制に変革し、開発組織統括を推進することがミッションです。
| ポジション | CTO～2000万/PR SaaSでデータドリブンPRを実現/”共感”でつなぐ人と社会＠東京23区内 |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）PO、PdMと連携し、プロダクトビジョン・ロードマップ作成（２）開発プロジェクトの計画と管理、生産性の向上（３）開発環境の整備（４）開発組織の強化（採用、育成、組織体制構築） |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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調剤薬局経営支援/医療インフラ構築/ユニゾンキャピタル子会社/公的医療提供体制の再編/～1000万円
ユニゾンキャピタルからの資金を得て設立された医療変革グループにて、地域の調剤薬局をグループ化して経営効率化やICT化、医療機関との連携強化を進め、地域に愛され続ける調剤薬局作りをミッションとします。
| ポジション | 調剤薬局経営支援/医療インフラ構築/ユニゾンキャピタル子会社/公的医療提供体制の再編/～1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 地域に暮らす々にとって最も近な医療機関である調剤薬局を、より便利で安できる場所にしていくために、地域の調剤薬局のグループ化に注しています。経営・業務の効率化やICT化の推進、医療機関との連携強化を通じて、地域に貢献できる調剤薬局店づくりを推進します。（１）本部薬剤師による応援体制の構築（２）在宅業務のノウハウ提供（３）在庫管理システムの導による不動在庫の削減（４）ICT導等による業務オペレーションの改善（５）グループ規模を活かした本部括での採代（６）医薬品購買の本部集約（７）適切なガバナンス体制の構築、意思決定の度化具体的な業務内容は、これまでのご経験、スキルにより担当を決定します。具体例としては（１）パートナー薬局の経営企画業務（２）薬局の新規出店、新たなパートナー企業の経営企画業務（３）薬局の新しい経営ビジョン、向性、実計画策定のリード（４）事業計画完遂に向けてのPDCA実 |
| こだわり条件 | 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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